门卫工作安全守则

门卫工作安全守则合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________第一章总则第一条本守则的制定目的是为了加强门卫管理，保障甲方物业的安全与安宁，维护正常的工作和生活秩序。第二条本守则适用于乙方在甲方物业内的门卫工作行为，乙方应严格遵守本守则的各项规定。第三条本守则的解释权归甲方所有，甲方有权对守则进行修订和完善。第二章门卫工作职责（一）严格执行门卫管理制度，对进出甲方物业的人员和车辆进行严格检查；（二）礼貌待人，热情服务，耐心解答各类咨询；（三）做好门卫值班记录，及时报告异常情况；（四）维护甲方物业的安全和秩序，防止非法侵入、火灾等安全事故的发生；（五）协助甲方处理突发事件，确保甲方物业的安全。第三章门卫工作纪律（一）坚守岗位，不得擅离职守；（二）工作时间不得饮酒、赌博、打牌、玩手机等与工作无关的事情；（三）不得泄露甲方物业的内部信息，不得向无关人员透露甲方物业的安全措施；（四）不得收受他人贿赂，不得利用职务之便谋取私利；（五）遵守国家法律法规，不得涉及违法犯罪行为。第四章门卫工作待遇第七条乙方门卫工作人员的工资、福利等待遇由甲方根据国家法律法规和甲方物业的实际情况进行确定。第八条乙方门卫工作人员的工作时间、休息休假等按照甲方物业的实际情况进行安排。第九条乙方门卫工作人员在工作中受伤的，按照国家有关工伤保险的规定进行处理。第五章违约责任第十条乙方违反本守则的，甲方有权要求乙方改正，并可视情节轻重给予相应的纪律处分。第十一条乙方门卫工作人员在工作中造成甲方物业损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十二条乙方门卫工作人员违法犯罪的，甲方有权依法予以处理，并报告公安机关。第六章附则第十三条本守则自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.门卫工作安全守则4.门卫工作岗位职责说明5.门卫工作纪律规定6.工资福利发放标准7.工伤保险相关规定8.甲方物业内部安全措施说明二、违约行为及认定：1.乙方门卫工作人员擅离职守，未经甲方同意长时间缺勤或未按时到岗。2.乙方门卫工作人员在工作时间饮酒、赌博、打牌、玩手机等与工作无关的事情。3.乙方门卫工作人员泄露甲方物业的内部信息，向无关人员透露安全措施。4.乙方门卫工作人员收受他人贿赂，利用职务之便谋取私利。5.乙方门卫工作人员涉及违法犯罪行为。6.乙方未按照约定支付门卫工作人员工资、福利。7.乙方未按照约定提供工伤保险待遇。三、法律名词及解释：1.甲方：指提供物业管理服务的单位或个人。2.乙方：指接受甲方物业管理服务的单位或个人。3.门卫工作安全守则：指为维护甲方物业安全与安宁，规范乙方门卫工作人员行为而制定的规则。4.违约行为：指乙方违反合同约定或法律规定的行为。5.赔偿责任：指因违约行为导致甲方损失，乙方应承担的经济赔偿责任。6.工伤保险：指为保障门卫工作人员在工作中发生意外伤害所提供的保险待遇。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.门卫工作人员缺勤或未按时到岗：解决办法为加强门卫工作人员的管理和监督，确保其按时到岗。2.门卫工作人员在工作时间从事与工作无关的事情：解决办法为加强现场巡查，发现问题及时制止并严肃处理。3.泄露甲方物业内部信息：解决办法为加强门卫工作人员的保密教育，签订保密协议，确保信息安全。4.门卫工作人员收受贿赂或谋取私利：解决办法为加强门卫工作人员的职业道德教育，建立健全监督机制。5.门卫工作人员涉及违法犯罪行为：解决办法为立即报警，配合公安机关调查处理，严肃追究法律责任。6.乙方未支付工资、福利：解决办法为与乙方沟通协商，要求其按时支付，必要时可通过法律途径维权。7.乙方未提供工伤保险待遇：解决办法为与乙方沟通协商，要求其履行合同约定，必要时可通过法律途径维权。五、所有应用场景：1.适用于甲方为乙方提供物业管理服务的情况。2.适用于乙方