一年一度的勤工俭学保证书范文的撰写

合同编号：__________甲方（保证人）：__________乙方（被保证人）：__________鉴于甲方作为保证人，自愿为乙方提供一年一度的勤工俭学保证，为确保双方权益，经甲乙双方友好协商，特订立本保证书，共同遵照执行。第一条保证内容1.1甲方保证乙方在____年____月____日至____年____月____日期间，按照乙方与_______（学校/单位）签订的《勤工俭学协议》约定，认真履行勤工俭学职责，完成甲方指定的工作任务。1.2甲方保证乙方在保证期间内，遵守国家法律法规、社会公德和学校/单位的规章制度，不得有任何违法、违规行为。1.3甲方保证乙方在保证期间内，不得因病、事、意外等原因退出勤工俭学，否则应承担相应违约责任。第二条保证方式2.1甲方承担的保证方式为一般保证。2.2甲方应在乙方不能履行《勤工俭学协议》约定的义务时，承担相应的违约责任。第三条保证期间3.1本保证书的保证期间为一年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2保证期间届满，甲乙双方未书面续约的，本保证书自行终止。第四条保证金额4.1甲方为本保证书项下的保证义务提供保证金额为人民币____元整。4.2保证金额为甲方在保证期间内承担的违约责任限额。第五条保证责任5.1甲方如违反本保证书约定的保证内容，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金计算方式为：保证金额的____%。5.2甲方如未按约定履行保证义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。5.3甲方在保证期间内，不得以其自身的变更、解散、撤销、破产等原因免除保证责任。第六条合同的解除和终止6.1在保证期间内，甲乙双方协商一致，可以解除本保证书。6.2在保证期间内，乙方如提前完成甲方指定的工作任务，甲乙双方可以终止本保证书。6.3本保证书解除或终止后，甲方仍应承担已发生的保证责任。第七条争议解决7.1本保证书履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本保证书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（保证人）：__________乙方（被保证人）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方（保证人）有效身份证明文件2.乙方（被保证人）有效身份证明文件3.乙方与_______（学校/单位）签订的《勤工俭学协议》4.国家法律法规、社会公德和学校/单位的规章制度相关文件5.甲方提供的违约金计算方法说明文件6.甲方承担的赔偿责任说明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定履行保证义务，即未确保乙方在保证期间内完成甲方指定的工作任务。2.甲方未保证乙方在保证期间内遵守国家法律法规、社会公德和学校/单位的规章制度，导致乙方产生违法、违规行为。3.乙方因病、事、意外等原因退出勤工俭学，未能完成《勤工俭学协议》约定的义务。4.甲方以其自身的变更、解散、撤销、破产等原因免除保证责任的行为。三、法律名词及解释：1.保证：指甲方为乙方在保证期间内履行《勤工俭学协议》约定的义务提供担保。2.违约金：指甲方未按约定履行保证义务时，应向乙方支付的违约责任限额的百分比。3.赔偿责任：指甲方未履行保证义务导致乙方遭受损失时，应承担的相应赔偿责任。4.保证期间：指本保证书约定的甲方承担保证责任的期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按约定履行保证义务：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，并确保乙方完成工作任务。2.乙方因病、事、意外等原因退出勤工俭学：甲方与乙方协商，根据实际情况调整保证内容，或终止保证书。3.甲方自身变更、解散、撤销、破产等原因免除保证责任：甲方应承担已发生的保证责任，与乙方协商解决后续问题。4.甲乙双方发生纠纷：友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供勤工俭学保证，确保乙方在保证期间内完成甲方指定的工作任务。2.甲方为乙方提供违约责任担保，确保乙方在保证期间内遵守