旅游行业规划师试用期合同样本

旅游行业规划师试用期合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（旅游行业规划师）：__________身份证号：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方自愿加入甲方，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____个月。1.2试用期为合同期限的____%，即____个月。第二条乙方义务2.1乙方应按照甲方的要求，完成指定的旅游行业规划任务。2.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提升自身专业能力。2.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条甲方义务3.1甲方应按照本合同的约定，为乙方提供工作条件和环境。3.2甲方应按时足额支付乙方的工资。3.3甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险。3.4甲方应对乙方的个人隐私予以保密，不得泄露给第三方。第四条工资待遇4.1乙方的工资为每月人民币____元（税前）。4.2甲方每月____日之前支付乙方工资。4.3乙方试用期的工资为工资的____%。第五条社会保险5.1甲方按照国家的法律法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按照国家的法律法规，缴纳社会保险费。第六条合同解除和终止6.1在试用期内，甲方有权根据乙方的表现，决定是否提前解除本合同。6.2乙方提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。6.3合同期满，双方未续签，本合同自然终止。6.4甲方因客观原因需要解除合同的，应提前____天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。7.2乙方在试用期内提前解除合同，应赔偿甲方因此造成的损失。7.3甲方未按时支付乙方工资，应支付乙方迟延履行违约金。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（旅游行业规划师）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.旅游行业规划师个人简历2.旅游行业规划项目案例3.旅游行业规划师职业资格证书4.旅游行业规划师培训证明5.旅游行业规划师工作评估报告6.旅游行业规划项目合作协议7.旅游行业规划师薪资结构证明8.社会保险缴纳证明9.合同解除或终止的书面通知二、违约行为及认定：3.甲方未按时足额支付乙方工资。4.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。5.乙方提前解除合同未提前书面通知甲方。6.甲方未提前通知乙方解除合同或未支付经济补偿。三、法律名词及解释：1.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考核劳动者是否符合岗位要求的期限。2.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的，因违约行为而造成的损失赔偿。3.经济补偿：指用人单位因解除劳动合同而向劳动者支付的，作为劳动者失业期间生活保障的补偿。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等造成的经济负担，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作任务分配不明确：由甲方明确乙方的岗位职责和工作任务，定期进行工作沟通和反馈。2.乙方工作质量不高：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升专业技能，必要时重新考虑工作任务分配。3.甲方延迟支付工资：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.乙方提前解除合同：甲方应核实原因，如无特殊情况，同意乙方的解除请求，并按照合同约定支付违约金或经济补偿。五、所有应用场景：1.甲方为旅游企业，需要招聘专业旅游行业规划师进行景区规划。2.乙方具备旅游行业规划师资质，寻求与甲方合作，共同完