员工外派学习合同范本

员工外派学习合同范本第一篇范文：合同编号：[填写合同编号]甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人：[填写甲方法定代表人姓名]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]法定代表人：[填写乙方法定代表人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就甲方员工外派学习相关事宜，达成如下合同：一、外派学习人员1.1甲方同意将员工[填写员工姓名]（以下简称“学员”）外派至乙方进行学习。1.2学员在学习期间，应遵守乙方的管理制度，服从乙方的工作安排。二、学习期限2.1学员外派学习期限自[填写开始日期]至[填写结束日期]。2.2如遇特殊情况，需延长学习期限的，由甲乙双方协商一致，并书面确认。三、学习内容3.1学员在学习期间，应主要学习[填写学习内容]。3.2乙方应按照甲方的要求，为学员提供相应的培训资源和学习条件。四、待遇及福利4.1学员在学习期间，甲方应继续承担其社会保险、公积金等福利待遇。4.2学员在学习期间，乙方应支付给甲方相应的工资、补贴等费用，具体金额及支付方式由甲乙双方协商确定。五、知识产权5.1学员在学习期间创造的知识产权，归[填写知识产权归属方]所有。5.2学员在学习期间，应遵守有关知识产权的法律法规，不得侵犯他人的知识产权。六、保密条款6.1学员在学习期间，应遵守甲乙双方的保密规定，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。6.2违反保密规定的，学员应承担相应的法律责任。七、解除和终止7.1学员在学习期间，如出现严重违反甲乙双方规章制度、严重失职、营私舞弊等情形，甲乙双方有权解除本合同。7.2本合同到期后，如双方无异议，自动终止。八、争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]甲方代表：[填写甲方代表姓名]乙方代表：[填写乙方代表姓名]签订日期：[填写签订日期]1.学员身份证明2.学习计划和课程安排3.保密协议4.知识产权归属证明5.其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人：[填写甲方法定代表人姓名]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]法定代表人：[填写乙方法定代表人姓名]第三方（服务提供单位）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]法定代表人：[填写第三方方法定代表人姓名]鉴于甲方愿意将员工[填写员工姓名]（以下简称“学员”）外派至乙方进行学习，并考虑到第三方作为服务提供单位在其中的角色和责任，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，并为确保甲方权益得到充分保障，就学员外派学习相关事宜，达成如下合同：一、第三方的主体角色和责任1.1第三方作为服务提供单位，负责为学员提供必要的培训服务、技术支持和指导。1.2第三方应确保提供的服务符合甲方的要求，并保证学员在学习期间的安全和顺利进行。1.3第三方应对学员的学习成果负责，并确保学员达到预期的学习目标。二、甲方的权益保障2.1甲方权益主导：甲方作为学员的派遣单位，对学员的学习和发展负有主导责任。2.2甲方权益优先：在任何情况下，甲方的权益均应得到优先保障和满足。2.3甲方权益多样化：甲方享有学员学习成果的所有权，并有权决定学员的学习方向和目标。2.4甲方权益的额外保障：甲方有权要求第三方提供额外的服务和支持，以确保学员的学习效果和质量。三、乙方的责任和义务3.1乙方作为学员的学习接收单位，应提供合适的学习环境和工作条件。3.2乙方应确保学员在学习期间的人身安全和合法权益。3.3乙方不得擅自改变学员的学习计划和目标，并应与甲方保持密切沟通和合作。四、违约及限制条款4.1乙方违约：如乙方未能按照约定提供学习条件或服务，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。4.2第三方违约：如第三方未能按照约定提供服务或支持，甲方有权要求第三方承担相应的违约责任。4.3限制条款：乙方不得将学员转派给其他单位或个人，否则甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、学习成果的归属和使用5.1学员学习成果的归属：学员在学习期间创造的知识产权和成果，归甲方所有。5.2学员学习成果的使用：甲方有权决定学员学习成果的使用和利用方式，并享有相关的权益。六、保密和竞业限制6.1保密义务：学员在学习期间和解除合同后一定期限内，应对甲乙双方的商业秘密和技术秘密保密。6.2竞业限制：学员在解除合同后一定期限内，不得在与甲方和乙方有竞争关系的企业从事类似工作。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的8.1第三方介入的意义：第三方作为专业服务提供单位，能够为学员提供更加专业和高效的学习支持，提高学习效果和质量。8.2第三方介入的目的：通过第三方的参与，确保甲方的权益得到充分保障，同时为学员提供更好的学习环境和资源。九、甲方为主导的目的和意义9.1甲方为主导的目的：确保甲方的权益得到充分保障，同时控制外派学习的风险和质量。9.2甲方为主导的意义：通过甲方的主导地位，甲方可更好地规划和控制学员的学习方向和发展，提高员工的综合素质和能力。甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]第三方（服务提供单位）：[填写第三方全称]甲方代表：[填写甲方代表姓名]乙方代表：[填写乙方代表姓名]第三方代表：[填写第三方代表姓名]签订日期：[填写签订日期]1.学员身份证明2.学习计划和课程安排3.保密协议4.知识产权归属证明5.其他相关文件第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导甲方（派遣单位）：[填写甲方全称]地址：[填写甲方地址]联系电话：[填写甲方联系电话]法定代表人：[填写甲方法定代表人姓名]乙方（接收单位）：[填写乙方全称]地址：[填写乙方地址]联系电话：[填写乙方联系电话]法定代表人：[填写乙方法定代表人姓名]第三方（服务提供单位）：[填写第三方全称]地址：[填写第三方地址]联系电话：[填写第三方联系电话]法定代表人：[填写第三方方法定代表人姓名]鉴于甲方愿意将员工[填写员工姓名]（以下简称“学员”）外派至乙方进行学习，并考虑到第三方作为服务提供单位在其中的角色和责任，乙甲双方本着平等自愿、公平公正的原则，并为确保乙方权益得到充分保障，就学员外派学习相关事宜，达成如下合同：一、第三方的主体角色和责任1.1第三方作为服务提供单位，负责为学员提供必要的培训服务、技术支持和指导。1.2第三方应确保提供的服务符合乙方的要求，并保证学员在学习期间的安全和顺利进行。1.3第三方应对学员的学习成果负责，并确保学员达到预期的学习目标。二、乙方的权益保障2.1乙方权益主导：乙方作为学员的学习接收单位，对学员的学习和发展负有主导责任。2.2乙方权益优先：在任何情况下，乙方的权益均应得到优先保障和满足。2.3乙方权益多样化：乙方享有学员学习成果的所有权，并有权决定学员的学习方向和目标。2.4乙方权益的额外保障：乙方有权要求第三方提供额外的服务和支持，以确保学员的学习效果和质量。三、甲方的责任和义务3.1甲方作为学员的派遣单位，应确保学员符合乙方的招聘要求和学习条件。3.2甲方应协助乙方对学员进行必要的岗前培训和指导。3.3甲方不得干涉乙方的管理和决策，并应尊重乙方的合法权益。四、违约及限制条款4.1甲方违约：如甲方未能按照约定提供合格的学员或协助乙方进行岗前培训，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。4.2第三方违约：如第三方未能按照约定提供服务或支持，乙方有权要求第三方承担相应的违约责任。4.3限制条款：甲方不得将学员转派给其他单位或个人，否则乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。五、学习成果的归属和使用5.1学员学习成果的归属：学员在学习期间创造的知识产权和成果，归乙方所有。5.2学员学习成果的使用：乙方有权决定学员学习成果的使用和利用方式，并享有相关的权益。六、保密和竞业限制6.1保密义务：学员在学习期间和解除合同后一定期限内，应对乙甲双方的商业秘密和技术秘密保密。6.2竞业限制：学员在解除合同后一定期限内，不得在与乙甲双方有竞争关系的企业从事类似工作。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方介入的意义和目的8.1第三方介入的意义：第三方作为专业服务提供单位，能够为学员提供更加专业和高效的学习支持，提高学习效果和质量。8.2第三方介入的目的：通过第三方的参与，确保乙方的权益得到充分保障，同时为学员提供更好的学习环境和资源。九、乙方为主导的目的和意义9.1乙方为主导的目的：确保乙方的权益得到充分保障，同时控制外派学习的风险和质量。9.2乙方为主导的意义：通过