建筑工人聘用合同

建筑工人聘用合同合同编号：__________甲方（Employer）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：_______________乙方（Employee）：姓名：____________________身份证号：_______________联系电话：_______________家庭地址：________________第一条工作内容1.1乙方同意在甲方指定的地点、时间、工作任务范围内，按照甲方的要求提供专业、高效的建筑服务工作。1.2乙方应遵守国家法律法规、甲方依法制定的规章制度以及工程现场的安全操作规程。1.3乙方应按照甲方的安排，完成约定的工作量，并保证工程质量符合国家相关标准和甲方的要求。第二条工作地点及工作时间2.1乙方的工作地点为甲方指定的工程现场。2.2乙方的具体工作时间根据甲方施工进度及乙方的工作任务安排确定，乙方应保证按照甲方的要求提供服务。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月（或按实际完成工程量计算）。3.2乙方提供服务的工资支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个工作月的工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方应提供相关证件，配合甲方办理社会保险相关手续。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密以及与工程相关的保密信息。5.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，如乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月工资的____%。6.2如乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。6.3合同期满或双方协商一致解除、终止合同时，乙方应将所有工作交接给甲方，并保证工程质量。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.3本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（Employer）：（盖章）乙方（Employee）：（签名）合同签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.工作服及安全防护用品清单5.工程现场安全操作规程6.工程质量标准文档7.保密协议8.工资支付证明二、违约行为及认定：1.乙方未经甲方同意，提前解除或终止合同，视为违约。2.乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等行为，导致甲方损失的，视为违约。3.乙方未能按照约定完成工作量，或工程质量不符合标准的，视为违约。4.甲方未按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等的，视为违约。5.甲方未依法为乙方参加社会保险的，视为违约。三、法律名词及解释：1.雇主：指依法注册并有效经营的建筑公司。2.雇员：指具备相关技能和资质的建筑工人。3.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密以及与工程相关的保密信息。5.违约金：指乙方违反合同约定，应支付给甲方的经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未能按照约定完成工作量：解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因，并根据实际情况进行调整，重新分配工作任务。2.工程质量不符合标准：解决办法：甲方应要求乙方按照约定标准进行整改，必要时可请专业人员进行指导。3.甲方未按时足额支付乙方工资：解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通解释。4.甲方未依法为乙方参加社会保险：解决办法：甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。五、所有应用场景：1.建筑公司雇佣建筑工人进行建筑工程施工。2.双方明确工作内容