纸业代理招聘合同

纸业代理招聘合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（代理方）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________鉴于甲方为一家专业从事纸业生产与销售的企业，乙方为一家具备良好市场渠道和销售能力的代理公司，为了共同发展，实现互利共赢，双方经友好协商，就甲方委托乙方代理招聘事项达成如下协议：一、招聘代理范围1.1甲方同意乙方在其所在地区代理招聘纸业销售人员；1.2乙方应根据甲方的招聘要求，积极开展招聘工作，并按约定时间完成招聘任务；1.3乙方在招聘过程中应严格遵守国家法律法规，不得侵犯求职者合法权益。二、招聘要求2.1甲方应向乙方提供详细的招聘要求，包括岗位名称、岗位职责、任职资格、薪资待遇等；2.2乙方应根据甲方提供的招聘要求，制定合理的招聘方案，并按照约定时间完成招聘任务；2.3乙方在招聘过程中应确保求职者的素质和能力符合甲方的要求。三、招聘费用3.1甲方应支付乙方的代理费用，具体金额双方协商确定；3.2甲方支付代理费用后，乙方应提供正规发票；3.3双方应严格遵守国家有关税收法律法规，依法纳税。四、保密条款4.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密；4.2双方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。五、合同的变更、解除和终止5.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应书面签署；5.2合同的解除或终止，不影响双方在合同有效期内所承担的义务和责任。六、违约责任6.1双方应严格按照本合同约定履行各自的权利和义务；6.2如一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金；6.3违约金的具体金额，双方协商确定。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年；8.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方；8.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（代理方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.招聘要求详细说明4.招聘方案5.代理费用支付证明6.保密协议7.违约金计算公式8.合同履行证明文件二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付代理费用，认定违约。2.乙方未按约定时间完成招聘任务，认定违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，认定违约。4.甲方未按约定支付违约金，认定违约。5.双方未按约定履行合同义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务。2.违约金：一方违反合同约定，向守约方支付的赔偿金。3.保密条款：双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。4.代理费用：甲方支付给乙方，用于代理招聘纸业销售人员的费用。5.招聘任务：乙方根据甲方提供的招聘要求，积极开展招聘工作，并按约定时间完成招聘任务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.招聘进度缓慢：加强与乙方沟通，提供更多招聘渠道，协助乙方提高招聘效率。2.招聘质量不高：优化招聘要求，提高求职者筛选标准，确保招聘人员素质。3.代理费用支付纠纷：提前做好费用预算，确保甲方按时支付代理费用。4.泄露商业秘密：加强信息安全管理，签订保密协议，对泄露秘密的行为进行追究。5.合同纠纷：在合同中明确争议解决方式，友好协商或依法提起诉讼。