项目负责人聘用合同范本(2024版)

项目负责人聘用合同范本(2024版)合同编号：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（受聘方）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方的聘用，共同完成甲方项目任务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条聘用岗位及职责1.1乙方应聘的岗位为：__________。1.2乙方的主要职责是：__________。第二条聘用期限本合同期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日，共计__________个月。第三条劳动报酬3.1甲方按照乙方的实际工作量和完成质量，支付乙方的劳动报酬。3.2乙方的月工资为人民币__________元，甲方每月__________日前支付乙方工资。3.3乙方完成甲方项目任务后，甲方按照双方约定的比例支付乙方项目奖金。第四条社会保险4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。4.2乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。第五条工作时间和休息休假5.1乙方按照甲方规定的正常工作时间上班，如需加班，按照双方约定的加班工资支付标准给予乙方加班工资。5.2乙方享有国家法定节假日休息权利，如工作需要加班，按照双方约定的加班工资支付标准给予乙方加班工资。第六条保密协议6.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方协商一致，可以变更或解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。7.3本合同期满后，双方未续签合同，乙方的劳动关系自动终止。第八条违约责任8.1双方违反合同的，应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。8.2乙方严重违反甲方规章制度或者工作纪律的，甲方有权解除本合同。第九条争议解决9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方项目任务书

5.甲方公司规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.保密协议

8.项目奖金分配方案二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按约定完成甲方项目任务，或工作质量不符合甲方要求。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资或项目奖金。

5.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险。

6.甲方未按约定提供乙方的工作条件或工作环境。三、法律名词及解释：

1.劳动合同：用人单位与劳动者之间建立的一种劳动关系，明确双方的权利和义务。

2.聘用方：提供工作岗位，支付劳动报酬的一方。

3.受聘方：接受工作岗位，提供劳动力的一方。

4.项目任务：甲方根据业务需要，委托乙方完成的工作任务。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，强制用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。

6.保密协议：双方约定对特定信息予以保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，协商解决。

2.乙方工作质量不符合要求：及时与乙方沟通，提出改进意见，必要时进行培训或更换人员。

3.乙方泄露甲方保密信息：立即启动违约责任追究程序，要求乙方承担相应责任。

4.甲方未按约定支付工资或奖金：确保按时支付，如有延误，及时解释并补发。

5.甲方未按约定缴纳社会保险：及时补缴，确保乙方权益。

6.甲方未按约定提供工作条件或环境：及时改进，确保乙方正常工作。五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意接受甲方聘用。

2.甲方需要乙方完成