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工程技术人员劳动合同(2024版)合同编号:__________工程技术人员劳动合同(2024版)甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据乙方工作表现和业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。1.3乙方根据个人意愿和业务发展,可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。第二条工作内容2.1乙方在本劳动合同期内,从事甲方安排的工程技术岗位工作,具体职责和要求如下:(1)负责工程技术项目的方案设计、施工图设计及相关技术工作;(2)参与工程项目的施工现场技术指导、验收及后期维护工作;(3)协助甲方完成相关工程技术研究、技术创新及成果转化工作;(4)遵守甲方制定的工作纪律和保密规定,认真履行岗位职责。2.2乙方应按照甲方的要求,参加相关的培训和学习,提高自身业务能力。第三条劳动报酬3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方实际工作情况进行计算和发放。3.3乙方享有法定节假日、年假、病假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。4.2乙方享有国家规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、体检、培训等。4.3乙方在合同期内,因工负伤或患职业病的,甲方应按照国家和地方的规定承担相应的赔偿责任。第五条保密和知识产权5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内,对甲方业务和技术等保密信息承担保密义务。5.2乙方在合同期内所创造的知识产权,归甲方所有。第六条违约责任6.1任何一方违反本劳动合同的约定,导致合同解除或无法履行,应承担相应的违约责任。6.2乙方解除劳动合同的,应提前一个月通知甲方,并按照甲方规定办理相关手续。第七条其他约定7.1本劳动合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。7.2本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方职称证明复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方组织机构代码证复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方劳动合同范本7.乙方体检报告8.社会保险缴纳证明9.甲方银行账户信息二、违约行为及认定:1.甲方未按照本劳动合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等,乙方可以要求甲方支付差额,并按照约定支付违约金。2.甲方未按照本劳动合同约定提供社会保险和福利待遇,乙方可以要求甲方改正,并按照约定支付违约金。3.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,乙方可以要求甲方改正,并按照约定支付违约金。4.乙方未按照本劳动合同约定提前一个月通知甲方解除劳动合同,乙方应支付违约金。5.乙方在合同期内和解除合同后一年内,泄露甲方业务和技术等保密信息,乙方应承担违约责任。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。2.甲方:指用人单位。3.乙方:指劳动者。4.工资:劳动者按照约定提供劳动,甲方支付给乙方的报酬。5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业、养老等社会风险而设立的社会保障制度。6.保密义务:乙方对甲方业务和技术等保密信息承担的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未提供完整的个人资料:要求乙方在规定时间内提供,否则延迟办理入职手续。2.甲方未按时支付工资:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付,必要时可以寻求劳动仲裁。3.甲方未缴纳社会保险:乙方可以要求甲方改正,并按照约定支付违约金,必要时可以寻求劳动仲裁。4.乙方解除劳动合同未提前通知:乙方应支付违约金,甲方可以要求乙方按照约定提前通知。5.乙方泄露甲方保密信息:乙方应承担违约责任,甲方可以要求乙方停止泄露并赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为新设立的公司,需要招聘工程技术人员。2.乙方具有相关的工程技术资格和经验,寻找合适的用人

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