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文档简介

辞职信的签名合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________一、乙方向甲方提出辞职申请,请求甲方批准其辞职。乙方辞职后,双方劳动关系即终止。二、甲方应自收到乙方辞职申请之日起__________日内,依法为乙方办理离职手续,包括但不仅限于解除劳动合同、终止社会保险关系等。三、甲方应在乙方离职后__________日内,向乙方支付其在甲方的工资、奖金、津贴及加班费等,包括但不限于试用期工资、正常工作时间工资、加班工资、年终奖等。四、乙方承诺在离职后,不得以任何方式损害甲方的合法权益,包括但不限于保守甲方商业秘密、不得在离职后一定期限内加入与甲方有竞争关系的单位等。五、甲方承诺在乙方离职后,继续为乙方提供必要的帮助和支持,包括但不限于出具离职证明、推荐信等。六、双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.乙方辞职信2.甲方离职证明3.社会保险关系转移证明4.工资、奖金、津贴发放证明5.商业秘密保密协议6.竞业限制协议7.离职协议履行情况记录二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间提出辞职申请,或甲方未在约定时间内批准乙方辞职。2.甲方未按照约定时间办理离职手续,包括未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。3.乙方在离职后违反保密协议或竞业限制协议,损害甲方合法权益。4.甲方未按照约定时间为乙方提供必要的帮助和支持,如未出具离职证明、推荐信等。三、法律名词及解释:1.法人:依法成立,具有独立法人资格,可以独立承担民事责任的组织。2.自然人:具有完全民事行为能力的个人。3.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。4.离职手续:包括解除劳动合同、终止社会保险关系等手续。5.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值并经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息等。6.竞业限制:用人单位与劳动者约定,在劳动者离职后一定期限内,不得在竞争领域内从事与原工作相同或相似的经营活动。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方提出辞职后,甲方拖延批准辞职申请。解决办法:乙方可以提醒甲方按照约定时间批准辞职申请,如甲方仍不履行,乙方可以寻求法律途径解决。2.甲方未按时支付乙方工资、奖金、津贴等。解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求按时支付工资等,如甲方仍不支付,乙方可以寻求法律途径解决。3.乙方违反保密协议或竞业限制协议。解决办法:甲方可以要求乙方承担违约责任,如赔偿损失等,必要时可以寻求法律途径解决。4.甲方未按照约定时间为乙方提供必要的帮助和支持。解决办法:乙方可以与甲方沟通,要求提供必要的帮助和支持,如甲方仍不履行,乙方可以寻求法律途径解决。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供劳动合同规定的工资、奖金、津贴等。2.乙方按照甲方规定的时间提出辞职申请。3.甲方按照约定

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