科研机构科研助理合同模板

科研机构科研助理合同模板合同编号：__________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________名称：________________地址：________________法定代表人：________________联系电话：________________第一条合同标的（1）协助甲方进行科研项目的研究工作；（2）参与甲方组织的科研培训、学术交流等活动；（3）按照甲方的要求，完成相关的科研辅助工作。1.2乙方应按照甲方的科研计划和进度要求，保质保量地完成科研助理工作。第二条合同期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月书面签订续签协议。第三条乙方的权益和待遇3.1乙方在合同期内享有国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇。3.2乙方在合同期内享有甲方提供的科研助理岗位相应的工资待遇，具体工资标准及发放方式详见附件。3.3乙方在合同期内享有甲方提供的科研助理岗位相应的福利待遇，包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.4乙方在合同期内有权参加甲方组织的各类培训、学术交流等活动，提升自身科研能力。3.5乙方在合同期内有权对甲方的科研工作提出建议和意见，甲方应给予充分重视。第四条甲方的权益和义务4.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资及福利待遇。4.3甲方应按照乙方的科研能力和成果，为乙方提供相应的职业发展机会和平台。4.4甲方应对乙方的科研成果给予适当奖励和认可。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同期满后，应对甲方的科研成果、技术秘密、商业秘密等予以严格保密。5.2乙方不得将甲方的任何保密信息透露给第三方，除非取得甲方的书面同意。5.3如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条违约责任6.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权益和义务。如一方违反合同规定，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前____个月书面通知甲方，并支付甲方因此产生的损失。6.3甲方在合同期内提前解除合同的，应按照乙方工资待遇支付乙方违约金。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字）：__________日期：____年__月__日乙方（签字）：__________日期：____年__月__日附件：工资待遇及福利详情一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方科研项目计划书3.工资待遇及福利详情4.甲方科研助理岗位职责说明5.甲方科研助理绩效考核标准6.保密协议7.培训及学术交流活动安排二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方科研成果、技术秘密、商业秘密等保密信息，认定标准为未经甲方同意，向第三方透露保密信息。3.乙方提前解除合同，未按约定提前通知甲方或未支付违约金。4.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。三、法律名词及解释：1.科研助理：指在科研机构从事科研辅助工作的人员。2.科研项目：指在科研机构进行的具有一定目标、任务和期限的科学研究活动。3.保密信息：指甲方在科研活动中形成的未公开的技术秘密、商业秘密等信息。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.绩效考核：指对乙方在合同期内的科研工作成果、工作态度等进行评估的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作进度不符合预期。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解工作进展情况，提供必要的支持和指导，必要时调整工作任务和期限。2.问题：乙方泄露保密信息。解决办法：甲方应与乙方签订保密协议，加强保密意识培训，对泄露保密信息的行为进行严肃处理。3.问题：乙方提前解除合同。解决办法：甲方应与乙方协商，要求乙方提前通知并支付违约金，如有损失，可要求乙方赔偿。4.问题：甲方未按时支付工资及福利待遇。解决办法：甲方应按照合同约定及时支付乙方工资及福利待遇，如未按时支付，乙方有权要求甲方支付。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供科研助理岗位。2.乙方在甲方指导下开展科研辅助工作。3.甲方对乙方的工