绵阳市劳动合同生物科技行业

绵阳市劳动合同生物科技行业合同编号：__________甲方（用人单位）：绵阳市生物科技有限公司地址：绵阳市区路号联系电话：X乙方（劳动者）：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。一、劳动合同双方的基本情况2.乙方提供的个人信息必须真实有效，如有虚假，甲方有权解除本合同。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满，如双方同意续签，应提前一个月通知对方。3.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。三、工作内容1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求按甲方的规章制度和实际工作需要执行。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成，具体标准和发放办法按甲方的薪酬制度执行。2.乙方依法享受带薪年假、法定节假日休息等福利待遇。3.乙方加班工资按照甲方的加班工资规定支付。五、劳动保护与保险1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并代扣代缴个人应缴纳的部分。2.甲方应为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。3.乙方在工作中因工负伤、患病的，甲方应按照国家和地方政府的有关规定给予乙方相应的工伤医疗待遇和经济补偿。六、解除和终止劳动合同的条件1.双方协商一致解除或终止本合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应按照甲方规定提前通知甲方，并承担相应的违约责任。3.甲方根据国家法律法规和甲方规章制度解除或终止本合同。4.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力时，本合同自然终止。七、违约责任1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应赔偿甲方因培训、招聘等产生的相关费用。3.甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方支付，并有权依法向劳动监察部门投诉。八、争议解决1.本合同的签订、履行、解除、终止以及双方的权利义务，适用中华人民共和国法律法规。2.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：绵阳市生物科技有限公司乙方（劳动者）：签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方薪酬制度6.甲方劳动保护设施和安全标准文档7.社会保险缴纳证明8.工伤认定证明9.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供个人信息或提供虚假信息的，视为违约。2.乙方未按照合同约定提前通知甲方解除劳动合同的，视为违约。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班工资、福利待遇的，视为违约。4.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施或安全标准的，视为违约。5.双方未按照合同约定履行解除或终止劳动合同的程序的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指绵阳市生物科技有限公司。3.乙方：指甲方员工。4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所取得的工资、奖金、津贴等。5.劳动保护：用人单位为劳动者提供的符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。6.社会保险：国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。7.工伤：劳动者在劳动过程中因工作原因受到的伤害。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方提供虚假个人信息。解决办法：立即解除劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资和福利待遇。解决办法：提醒甲方履行合同约定，如甲方仍不改正，可以向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方未提前通知甲方解除劳动合同。解决办法：要求乙方按照合同约定提前通知甲方，并承担相应的违约责任。4.问题：甲方未提供符合安全标准的劳动保护设施。解决办法：要求甲方按照国家安全标准提供劳动保护设施，并依法向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方招聘新员工时与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方协商一致解除或终止劳动合同。3.乙方在工作中因工负伤或患病，申请工伤认定和待遇。4.甲方未按照约定支付乙方工