2024聘用临时工协议书

2024聘用临时工协议书合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（临时工）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方因生产经营需要，乙方愿意提供临时性劳动力，经双方协商一致，特订立本协议书，以共同遵守。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成指定的工作任务。1.2乙方的工作地点为：__________。1.3乙方的岗位职责为：__________。第二条工作时间和期限2.1本协议书自双方签订之日起生效，有效期为：__________个月。2.2乙方每周工作时间不超过：__________小时，超过部分按加班计算。2.3乙方的工作时间安排应遵循甲方的工作制度，如需调整，甲方应提前通知乙方。第三条劳动报酬3.1乙方的工资为：__________元/小时。3.2乙方的工资支付方式为：__________。3.3乙方加班工资按国家有关规定执行。3.4甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第四条劳动保护和福利4.1甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。4.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日等福利待遇。4.3乙方在劳动合同期内，享有依法参加和组织工会的权利。第五条保密条款5.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，应保守秘密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第六条违约责任6.1甲方未按照本协议书约定支付乙方工资的，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。6.2乙方未按照甲方要求完成工作任务，甲方有权解除本协议书。6.3甲乙双方违反本协议书的其他约定，均应承担相应的违约责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议书过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议书未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.3本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（临时工）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方健康证明

4.乙方背景调查报告

5.甲方营业执照复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方劳动合同范本

8.甲方保密协议范本

9.甲方规章制度

10.乙方工作成果证明二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付乙方工资，视为违约。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任务，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息，视为违约。

4.甲方未提供乙方必要的劳动保护措施，视为违约。

5.甲方未按时足额支付乙方工资，视为违约。

6.乙方未保守甲方秘密，泄露给第三方，视为违约。三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位无固定岗位、非全日制、短期工作的劳动者。

2.加班：指劳动者在法定工作时间之外，继续从事工作或者用人单位安排的工作。

3.加班费：指劳动者加班工作时，用人单位支付的额外劳动报酬。

4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作不符合甲方要求。

解决办法：甲方应及时与乙方沟通，提出改进意见，乙方应按照甲方要求进行改进。

2.问题：甲方未能按时支付乙方工资。

解决办法：甲方应按时足额支付乙方工资，如发生拖欠，乙方有权要求甲方支付工资及违约金。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方停止侵权行为，赔偿甲方损失。

4.问题：乙方在工作中受到伤害。

解决办法：甲方应立即采取措施救治乙方，并按照相关法律法规承担赔偿责任。五、所有应用场景：

1.甲方因短期项目需要，招聘乙方为临时工。

2.甲方因生产经营需要，临时增加