2024版建筑施工企业用工劳动合同范本

2024版建筑施工企业用工劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________一、合同期限第一条本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容第二条乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：1.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的工作规程和规章制度；2.乙方应按照甲方的工作安排，完成工作任务；3.乙方应积极参加甲方组织的培训和学习，提高自身业务能力；4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。三、劳动报酬第三条甲方向乙方支付的劳动报酬为：1.基本工资：人民币（大写）____元整（小写）____元/月；2.奖金：根据乙方的工作绩效，按照甲方的规定给予相应的奖金；3.甲方依法为乙方缴纳社会保险，乙方应承担的社会保险个人部分由甲方代扣代缴；4.甲方提供乙方必要的劳动保护用品和工作条件；5.甲方按照国家和地方规定，为乙方提供带薪年假、病假等休假待遇。四、工作时间和休息休假第四条乙方的工作时间为：1.标准工作时间：每周工作____天，每天工作____小时；2.甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可以调整工作时间；3.乙方享有国家法定节假日休息权利，甲方依法支付加班费。五、劳动纪律第五条乙方应遵守甲方的劳动纪律，服从甲方的管理，如有违反，甲方有权按照规章制度对乙方进行处理，直至解除本劳动合同。六、劳动合同的解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同；2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方；3.甲方违反本劳动合同的，乙方有权解除劳动合同；4.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同；5.乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职、营私舞弊，甲方有权解除劳动合同；6.劳动合同期满，双方未续签的，本劳动合同自行终止。七、经济补偿和赔偿第七条甲方违反本劳动合同规定解除或者终止劳动合同的，应按照国家规定支付乙方经济补偿。乙方违反本劳动合同规定解除或者终止劳动合同的，应按照甲方规章制度承担相应责任。八、保密协议第八条乙方同意在劳动合同期内及解除劳动合同后____年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密和技术秘密。否则，乙方应承担相应的违约责任。九、其他约定第九条甲乙双方另有约定的，可以从本劳动合同中补充约定。十、争议解决第十条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、合同的生效和修改第十一条本劳动合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方工资支付证明8.甲方社会保险缴纳证明9.甲方与乙方签订的其他协议或文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件、工资报酬的，属于违约行为。2.甲方未按照本劳动合同约定提供社会保险的，属于违约行为。3.甲方未按照本劳动合同约定解除或者终止劳动合同的，属于违约行为。4.乙方未按照本劳动合同约定提供劳动的，属于违约行为。5.乙方未按照本劳动合同约定保守甲方商业秘密的，属于违约行为。6.乙方未按照本劳动合同约定提前解除劳动合同的，属于违约行为。7.乙方未按照本劳动合同约定在解除劳动合同后一定期限内不泄露甲方商业秘密的，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：是指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.甲方：是指用人单位。3.乙方：是指劳动者。4.劳动报酬：是指劳动者按照劳动合同约定获得的工资、奖金等收入。5.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.经济补偿：是指用人单位根据劳动者在本单位工作的年限，依法支付给劳动者的补偿。7.违约行为：是指违反劳动合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照本劳动合同约定提供劳动保护、劳动条件、工资报酬。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。2.问题：甲方未按照本劳动合同约定提供社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。3.问题：甲方未按照本劳动合同约定解除或者终止劳动合同。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。4.问题：乙方未按照本劳动合同约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。5.问题：乙方未按照本劳动合同约定保守甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商不成，可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。五、所有应用场景：1.建筑施工企业与劳动者签订劳动合同。2.建筑施工企业与劳动者约定工作内容、工作时间和休息休假。3.建筑施工企业与劳动者约