2024薪资协议书范本

2024薪资协议书范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（员工）：__________身份证号：__________联系电话：__________第一条薪资标准1.1乙方的基本工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。1.2乙方试用期为____个月，试用期间工资为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元/月。1.3乙方转正后，甲方应按照国家和地方法律法规、企业相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。1.4乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准支付。第二条薪资发放2.1甲方每月____日前准时将乙方工资发放至乙方指定的银行账户。2.2乙方同意甲方在法律法规允许的范围内，通过银行代扣代缴方式扣除应缴纳的个人所得税、社会保险费、住房公积金等。第三条薪资调整3.1乙方的薪资调整根据甲方薪酬管理制度和乙方工作业绩、能力及贡献进行定期调整。3.2乙方晋升、岗位调整或其他特殊情况，甲方可以根据实际情况调整乙方的薪资水平。第四条奖金及福利4.1乙方按照甲方的奖金及福利制度，有权享受年终奖、节日慰问金、生日慰问等福利待遇。4.2乙方同意甲方根据企业经营状况和法律法规变动，调整奖金及福利政策。第五条合同解除或终止5.1双方解除或终止本合同时，甲方应一次性支付乙方工资、加班费、奖金等各项薪资待遇。5.2乙方在解除或终止合同后，如有未享受的福利，甲方应按照相关规定予以支付。第六条保密协议6.1乙方同意在甲方工作期间及解除或终止合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。6.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条法律适用及争议解决7.1本薪资协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本薪资协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本薪资协议自双方签字（或盖章）之日起生效，取代双方之前的一切口头或书面约定。甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方银行账户信息

3.甲方薪酬管理制度

4.甲方保密协议

5.甲方福利政策

6.相关法律法规三、法律名词及解释：

1.薪资协议：雇主与员工就工资、福利等事项达成的一致协议。

2.试用期：雇主与员工在签订劳动合同后，为互相了解对方是否适合工作岗位而设定的一定期间。

3.加班费：员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。

4.社会保险：国家为保障员工基本生活，根据法律法规规定，由雇主为员工缴纳的一种社会保障制度。

5.住房公积金：国家为解决员工住房问题，根据法律法规规定，由雇主为员工缴纳的一种住房储蓄制度。五、所有应用场景：

1.甲乙双方签订劳动合同，明确薪资待遇。

2.甲乙双方约定试用期及转正后的薪资标准。

3.甲方按照约定时间及方式支付乙方工资、加班费、奖金等。

4.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公