考古研究员试用期合同

考古研究员试用期合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（考古研究员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方试用期间的工作内容、权利义务、工资待遇等事项达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事考古研究工作，试用期为____个月。1.2乙方在试用期内应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。1.3乙方在试用期内应积极参加甲方组织的各类培训和学习活动，提高自身业务水平。二、工资待遇2.1乙方的试用期工资为人民币____元/月，不低于当地最低工资标准。2.2乙方试用期满，经甲方考核合格后，工资待遇按甲方规定执行。2.3乙方在试用期内享受国家法定节假日休息，以及甲方规定的其他福利待遇。三、权利义务3.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利、知识产权等。3.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方利益相冲突的活动。3.4乙方在试用期内应积极参加甲方组织的科研项目，努力完成科研任务。四、试用期考核4.1甲方应在试用期满前对乙方的工作情况进行考核。4.2乙方试用期满，经甲方考核合格后，双方签订正式劳动合同。4.3乙方试用期满，经甲方考核不合格的，甲方有权终止本合同。五、合同的解除和终止5.1双方协商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。5.3甲方违反本合同规定，乙方有权解除本合同。5.4本合同期满，双方未续签的，自动终止。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至____年____月____日。甲方（用人单位）：__________乙方（考古研究员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历学位证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方科研项目计划书6.乙方工作成果证明7.乙方绩效考核表8.劳动合同续签申请表9.解除/终止劳动合同证明10.其他双方认为需要附加的文件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定完成工作任务，视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。3.乙方未遵守国家法律法规，视为违约。4.甲方未按合同约定支付工资待遇，视为违约。5.甲方未提供乙方良好工作条件和环境，视为违约。6.双方未协商一致解除/终止合同，视为违约。7.甲方违反合同其他约定，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位，约定一定期限的试用。3.工资：劳动者按照约定提供劳动，用人单位支付给劳动者的报酬。4.法定节假日：国家规定的休息日、假日和纪念日。5.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，提供必要的指导和帮助，乙方应努力提高工作效率，按期完成任务。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施保护自身权益，如停止侵权行为、索赔等，乙方应承担相应的法律责任。3.问题：甲方未按合同约定支付工资待遇。解决办法：乙方有权依法要求甲方支付工资待遇，必要时可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题：工作条件和环境不符合约定。解决办法：甲方应及时改善工作条件和环境，保障乙方合法权益。5.问题：双方解除/终止合同产生争议。解决办法：双方应协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘考古研究员制定试用期合同。2.甲方与乙方明确试用期内的权利义务和工资待遇。3.甲方对乙方进行试用期考核，决