餐饮业餐饮经理聘用协议

餐饮业餐饮经理聘用协议合同编号：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方为一家合法成立的餐饮企业，乙方愿意接受甲方的聘用，担任餐饮经理一职。双方为明确双方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方餐饮经理，负责甲方的餐饮业务管理、运营及发展工作。1.2乙方应全面履行餐饮经理职责，确保甲方餐饮业务的正常运营，提升甲方品牌形象及市场份额。1.3乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方的各项规章制度，确保餐饮业务的合规性。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本协议，否则双方应继续履行本协议。三、劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资，工资标准为人民币____元/月。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。3.3乙方同意，如有特殊情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。四、保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方应遵守甲方的保密制度，不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。5.2乙方如违反保密条款，应向甲方支付违约金，违约金为乙方泄露的商业秘密给甲方造成的损失。六、解除和终止6.1在聘用期内，双方同意提前解除本协议的，应书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除本协议。6.3本协议到期后，如双方未达成续约意向，本协议自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.商业秘密保密协议6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定：1.乙方泄露甲方商业秘密，包括但不限于客户信息、经营策略等。2.乙方违反甲方规章制度，影响甲方正常运营。3.乙方未按约定履行餐饮经理职责，导致甲方业务受损。4.甲方未按约定支付乙方工资，未缴纳社会保险。5.甲方提前解除或终止本协议，未支付违约金。三、法律名词及解释：1.餐饮经理：负责餐饮业务管理、运营及发展工作。2.商业秘密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约金：一方违反本协议约定，应支付给对方一定的金额作为赔偿。4.社会保险：国家为保障劳动者权益，强制用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作能力不足，影响甲方业务运营。解决办法：甲方提供培训，乙方提高自身能力。2.乙方因个人原因无法继续履行合同，甲方需要临时找人替代。解决办法：提前解除或终止合同，甲方寻找合适人员。3.甲方经营困难，无法按时支付乙方工资。解决办法：甲方与乙方协商，调整工资支付时间或金额。4.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密。解决办法：按照违约金条款，乙方支付违约金，甲方依法追究乙方责任。五、所有应用场景：1.甲方为餐饮企业，需要聘请专业餐饮经理进行业务管理。2.乙方具备餐饮行业管