餐饮业餐饮经理聘用协议_第1页
餐饮业餐饮经理聘用协议_第2页
餐饮业餐饮经理聘用协议_第3页
餐饮业餐饮经理聘用协议_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

餐饮业餐饮经理聘用协议合同编号:__________甲方(聘用方):__________乙方(受聘方):__________鉴于甲方为一家合法成立的餐饮企业,乙方愿意接受甲方的聘用,担任餐饮经理一职。双方为明确双方的权利义务,经友好协商,达成如下协议:一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方餐饮经理,负责甲方的餐饮业务管理、运营及发展工作。1.2乙方应全面履行餐饮经理职责,确保甲方餐饮业务的正常运营,提升甲方品牌形象及市场份额。1.3乙方应遵守国家法律法规,严格执行甲方的各项规章制度,确保餐饮业务的合规性。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前解除本协议,否则双方应继续履行本协议。三、劳动报酬3.1甲方应按月支付乙方工资,工资标准为人民币____元/月。3.2甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费用。3.3乙方同意,如有特殊情况,甲方有权调整乙方的工资待遇。四、保密条款4.1乙方在聘用期间及解除聘用后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。4.2乙方应遵守甲方的保密制度,不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定,应承担相应的违约责任。5.2乙方如违反保密条款,应向甲方支付违约金,违约金为乙方泄露的商业秘密给甲方造成的损失。六、解除和终止6.1在聘用期内,双方同意提前解除本协议的,应书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议。6.3本协议到期后,如双方未达成续约意向,本协议自行终止。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:____年__月__日日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方学历证明文件4.乙方工作经历证明文件5.商业秘密保密协议6.甲方规章制度7.社会保险缴纳证明二、违约行为及认定:1.乙方泄露甲方商业秘密,包括但不限于客户信息、经营策略等。2.乙方违反甲方规章制度,影响甲方正常运营。3.乙方未按约定履行餐饮经理职责,导致甲方业务受损。4.甲方未按约定支付乙方工资,未缴纳社会保险。5.甲方提前解除或终止本协议,未支付违约金。三、法律名词及解释:1.餐饮经理:负责餐饮业务管理、运营及发展工作。2.商业秘密:不为公众所知悉,能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。3.违约金:一方违反本协议约定,应支付给对方一定的金额作为赔偿。4.社会保险:国家为保障劳动者权益,强制用人单位为劳动者缴纳的保险。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方工作能力不足,影响甲方业务运营。解决办法:甲方提供培训,乙方提高自身能力。2.乙方因个人原因无法继续履行合同,甲方需要临时找人替代。解决办法:提前解除或终止合同,甲方寻找合适人员。3.甲方经营困难,无法按时支付乙方工资。解决办法:甲方与乙方协商,调整工资支付时间或金额。4.乙方违反保密条款,泄露甲方商业秘密。解决办法:按照违约金条款,乙方支付违约金,甲方依法追究乙方责任。五、所有应用场景:1.甲方为餐饮企业,需要聘请专业餐饮经理进行业务管理。2.乙方具备餐饮行业管

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论