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文档简介
联合用工协议合同编号:__________甲方(用人单位):【全称】地址:【详细地址】法定代表人:【姓名】联系电话:【电话号码】乙方(联合用工方):【全称】地址:【详细地址】法定代表人:【姓名】联系电话:【电话号码】第一条联合用工岗位及人数1.1甲方根据业务发展需要,向乙方提供【具体岗位名称】的用工需求,乙方同意提供相应数量的员工到甲方工作。1.2乙方应确保提供的员工具备【相关岗位要求的资质和经验】。第二条联合用工期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为【具体期限年/月】,期满后双方如需续约,应提前【具体提前通知时间】书面通知对方。2.2本协议期满前,如双方未达成续约协议,乙方应按照甲方要求办理员工退回手续。第三条劳动报酬及福利3.1乙方员工在甲方工作期间,其工资、福利等待遇按照甲方的相关规定执行。3.2乙方应承担并支付员工的社会保险、公积金等费用,具体标准和缴纳方式按照相关法律法规及甲方规定执行。第四条管理和培训4.1甲方对乙方员工进行工作分配、管理和培训,确保员工满足岗位需求。4.2乙方应积极配合甲方的管理工作,协助甲方处理员工工作中的问题。第五条保密条款5.1双方在履行本协议过程中,应保守对方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。5.2保密期限自本协议生效之日起算,至协议终止或履行完毕之日止。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任,向对方支付违约金,并赔偿损失。6.2若乙方员工在工作中发生违法行为或造成甲方损失的,乙方应承担相应的法律责任。第七条争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(联合用工方):__________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.乙方员工资质证明文件2.甲方公司资质证明文件3.社会保险及公积金缴纳证明文件4.乙方员工工作表现评估报告5.商业秘密、技术秘密等相关敏感信息资料6.双方签署的补充协议或修改条款二、违约行为及认定:1.甲方未按照协议提供岗位或未按时支付报酬,视为违约。2.乙方未按照协议提供合格员工或未按时缴纳社会保险、公积金等,视为违约。3.双方未按照协议约定履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密等,视为违约。4.任何一方违反法律法规规定,导致协议无法履行或造成对方损失,视为违约。三、法律名词及解释:1.用人单位:指依法成立并有效运营的企业。2.联合用工方:指具备相关资质,与用人单位达成协议并提供员工的单位。3.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.公积金:指用人单位和员工按照一定比例缴存的,用于解决员工住房困难的长期住房储金。5.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。6.技术秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.员工工作表现不佳:提前沟通、培训提升、调整工作岗位或解除劳动合同。2.员工发生工伤或疾病:及时就医、申请工伤认定、依法支付医疗费用。3.员工离职:办理离职手续、结清工资、缴纳社会保险和公积金至离职当天。4.泄露商业秘密或技术秘密:采取法律手段,要求停止侵权行为、赔偿损失。5.法律法规变化:双方协商一致,根据变化情况进行合同调整。五、所有应用场景:1.甲方业务高峰期,临时增加用工需求。2.乙方具备
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