月嫂、保姆、育婴师服务合同(2024版)

月嫂、保姆、育婴师服务合同(2024版)合同编号：__________甲方（雇主）：________________地址：_______________________联系电话：___________________联系人：____________________乙方（服务提供方）：________________地址：_______________________联系电话：___________________联系人：____________________鉴于甲方需要聘请乙方提供月嫂、保姆、育婴师服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方提供的服务内容包括但不限于：月子护理、家务劳动、婴幼儿护理、家庭教育等。1.2乙方应根据甲方的实际需要，提供相应等级的服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面签订续约合同。第三条服务费用3.1乙方向甲方提供的服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。3.2乙方应在每月__日前将上月服务费用支付给乙方。3.3甲方支付服务费用后，乙方应提供等值的服务。第四条乙方的权利和义务4.1乙方应按照本合同约定的服务内容提供服务。4.2乙方应保证服务质量，不得擅自更换服务人员。4.3乙方应遵守甲方的规章制度，尊重甲方的生活习惯。4.4乙方不得泄露甲方的隐私，不得利用甲方提供的便利条件从事违法活动。第五条甲方的权利和义务5.1甲方应按照本合同约定的服务费用支付给乙方。5.2甲方应提供乙方必要的工作条件和便利。5.3甲方有权对乙方的服务人员进行监督和评价，并提出改进意见。5.4甲方不得侵犯乙方的人身权利，不得对乙方进行侮辱、诽谤、虐待和非法搜查。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同服务费用的__%。6.2因不可抗力导致一方不能履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。另一方应根据实际情况，协商解决或终止本合同。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（服务提供方）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.月嫂、保姆、育婴师服务合同（2024版）2.乙方服务人员身份证明及相关资质证书3.甲方家庭成员健康状况说明4.乙方服务内容详细清单5.乙方服务人员培训记录6.甲方支付费用凭证7.乙方服务满意度评价表二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供服务，或服务质量不符合约定。2.乙方擅自更换服务人员，未提前通知甲方。3.乙方泄露甲方隐私，或利用甲方便利条件从事违法活动。4.甲方未按照合同约定支付服务费用。5.甲方未提供乙方必要的工作条件和便利。6.甲方侵犯乙方的人身权利，进行侮辱、诽谤、虐待或非法搜查。三、法律名词及解释：1.月嫂：专业提供产后母婴护理服务的家政人员。2.保姆：提供家庭日常生活照料服务的人员。3.育婴师：专门从事婴幼儿护理、教育和指导的人员。4.违约金：违反合同约定的一方应向守约方支付的赔偿金。5.不可抗力：无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.服务人员不符合约定：及时与乙方沟通，要求更换符合要求的服务人员。2.服务质量不达标：记录具体情况，与乙方沟通并要求改进，严重者可要求减免费用或终止合同。3.服务人员受伤或患病：及时安排医疗救治，并承担相应费用。4.甲方家庭发生变化：及时与乙方沟通，调整服务内容和要求。5.合同争议：保留相关证据，通过友好协商解决或向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.产后母婴家庭需要专业护理和照料。2.工作繁忙的家