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文档简介
2024年外架用工劳动合同甲方(雇主名称):____________________
乙方(员工姓名):____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同自______年______月______日起生效,至______年______月______日止。合同期限为______年。
二、工作内容与工作地点
1.乙方的工作岗位为外架操作工,工作地点为____________________。
2.乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务,并达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为标准工时制,即每日工作8小时,每周工作40小时。
2.乙方在休息期间应遵守甲方的休息安排,不得擅自离开工作岗位。
3.甲方因工作需要,可以安排乙方加班,并按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。
四、薪酬待遇
1.乙方的基本工资为______元/月。
2.甲方根据乙方的工作表现和绩效考核情况,可以给予乙方奖金、提成等其他形式的奖励。
3.甲方支付乙方的薪酬,应当按照国家有关规定执行。
五、社会保险和福利
1.甲方应当按照国家有关规定为乙方参加社会保险,并承担相应的责任和费用。
2.乙方享有甲方规定的员工福利和待遇,如带薪休假、健康体检等。
六、劳动保护和劳动条件
1.甲方应当按照国家有关规定和安全生产要求,提供必要的劳动保护设施和用品。
2.甲方应当对乙方进行安全生产教育和培训,确保乙方掌握必要的安全生产知识和操作技能。
3.乙方应当严格遵守安全生产的规章制度和操作规程,不得违反规定进行生产作业。
七、劳动合同的解除和终止
1.双方协商一致,可以解除和终止本合同。
2.乙方违反劳动纪律或者规章制度的,甲方有权解除合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
4.解除和终止合同应当按照国家有关规定执行,并应当提前通知对方。
5.合同解除或终止后,双方应当进行工作交接,并办理相关手续。
八、其他条款
1.双方约定的其他事项:____________________(在此处注明需要保密、附加条款等事项)
2.违约责任:双方应当遵守本合同的约定,如一方违约,应当承担违约责任。具体数额和计算方式可在附件中约定。
3.争议解决:双方在履行本合同过程中发生争议,应当首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向人民法院提起诉讼。
4.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
5.其他需要注明的事项:____________________(在此处注明需要说明的事项,如试用期、休假等)
甲方(盖章):____________________乙方(
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