2024年技术培训合同_第1页
2024年技术培训合同_第2页
2024年技术培训合同_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

2024年技术培训合同合同双方：

甲方：XXXX公司

地址：XXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX

地址：XXX

法定代表人：XXX

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，就乙方委托甲方进行技术培训事宜达成如下协议条款，以兹信守。

一、培训内容与方式

1.培训内容：本次技术培训主要涉及XXX领域的前沿技术和实际操作，包括XXX、XXX等。

2.培训方式：本次技术培训采用线上和线下相结合的方式进行。甲方将提供相关教学视频、课件和模拟试题等资料，并安排线下集中授课和答疑。

3.培训时间与地点：培训时间自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，共计XX天。培训地点为甲方公司所在地。

二、培训师资与费用

1.培训师资：本次培训将由甲方具有丰富经验和专业背景的资深讲师进行授课。

2.培训费用：乙方需支付甲方技术培训费用共计XXX元人民币，包括培训费用、教材费、线上课程费、线下授课费、答疑费等所有相关费用。

3.费用支付方式：乙方应在合同签订后XX个工作日内支付全部培训费用至甲方指定账户。

三、双方权利与义务

1.甲方权利与义务：

（1）甲方应按照约定时间、地点和方式为乙方提供技术培训，确保培训质量与效果。

（2）甲方应确保授课讲师具备相应资质和经验，并能够满足培训需求。

（3）如因甲方原因导致培训未能按约定进行或培训效果不佳，甲方应承担违约责任。

2.乙方权利与义务：

（1）乙方有权获得甲方提供的培训服务，并按照约定支付培训费用。

（2）乙方应配合甲方做好培训前的准备工作，如实提供个人基本情况及接受培训的能力水平等信息。

（3）乙方应尊重授课讲师的授课内容和方式，积极参与培训活动，并认真学习掌握培训内容。

四、违约责任及解决纠纷方式

1.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方因此产生的损失等。

2.解决纠纷方式：本合同的纠纷由双方友好协商解决；协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.保密条款：双方应对涉及本次技术培训的所有资料和信息予以保密，未经对方书面同意，不得向第三方透露任何相关信息。

2.合同期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，本合同自动续约一年。

3.争议解决：本合同项下发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

4.文本效力：本合同自双方签字或盖章之日起生效，其文本应成为合同不可分割的一部分。未尽事宜，可另行签订补充协议。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：XXXX公司

法定代表人（签字）：XXX

人人文库> 全部分类> 专业文献 > 法律法学

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论