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文档简介

泰安市体育赛事服务劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同。第一条合同期限1.本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根据实际情况和乙方的工作能力,可以提前终止或延长本劳动合同的期限,但需提前一个月通知乙方。第二条工作内容1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。第三条劳动报酬1.乙方的月工资为人民币____元(人民币大写:__________________________元整),按月支付。2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作情况进行支付。3.乙方工资待遇的调整,根据甲方的规章制度和乙方的业绩表现进行。第四条工作时间1.乙方的工作时间为每周____天,每天____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应按照国家的规定支付乙方加班工资。第五条社会保险1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时参加社会保险的缴费,逾期不缴费的,由乙方承担相应的责任。第六条劳动保护1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和必要的劳动保护用品。2.乙方在作业过程中,应当严格遵守安全操作规程,发现事故隐患或者其他不安全因素,应当立即采取措施,并向甲方报告。第七条劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密,不得利用甲方的资源从事与工作无关的活动。第八条合同解除和终止1.在合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:(1)严重违反甲方的规章制度,经教育不改的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)因病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)因客观原因,甲方无法继续履行合同的。3.甲方解除或终止本劳动合同的,应按照国家的规定支付乙方经济补偿。第九条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和甲方的规章制度执行。3.本劳动合同的修改、补充,应采用书面形式,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除/终止证明6.经济补偿支付证明7.甲方规章制度8.甲方劳动保护设施和安全操作规程二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间到岗或者未经甲方同意提前离职2.乙方未按照甲方安排的工作内容完成工作任务3.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度5.甲方未按照约定时间支付乙方工资或加班工资6.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险7.甲方未提供乙方符合国家安全标准的劳动保护设施和用品三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.劳动报酬:劳动者因工作所取得的工资、奖金、津贴等收入。3.工作时间:劳动者在用人单位规定的工作日内的工作时间。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,依法设立的制度。5.劳动保护:国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康,防止和减少事故伤害,采取的各种措施。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按时到岗或提前离职:及时与乙方沟通,了解原因,如需解除/终止合同,按照约定办理手续,并支付经济补偿。3.泄露商业秘密或技术秘密:立即采取措施保护甲方权益,如涉嫌侵权,依法追责。4.违反法律法规或规章制度:依法处理,并根据情况给予纪律处分。5.未支付工资或加班工资:立即支付,并按照约定支付经济补偿。6.未缴纳社会保险:立即补缴,并按照国家规定支付违约金。7.未提供劳动保护设施和用品:立即提供,并确保符合国家安全标准。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供工作岗位和劳动条件2.乙方在甲方从事约

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