汽车维修技师劳动合同

汽车维修技师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________性别：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任甲方汽车维修技师一职，经双方协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。第一条劳动合同期限1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2双方同意，本劳动合同期满前____个月内，如无特殊原因，甲乙双方不提出终止或解除劳动合同的，本劳动合同自动续签____年。第二条工作内容2.1乙方同意在甲方担任汽车维修技师，负责汽车维修、检测、故障诊断等工作。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。第三条工作时间3.1乙方每周工作____天，每天工作____小时，每周工作时间合计为____小时。3.2乙方应按照甲方规定的时间上下班，如有特殊情况需要调整工作时间的，应提前向甲方提出申请。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元（含税），甲方每月____日前按时支付乙方工资。4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方规章制度和国家相关法律法规执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。第六条劳动保护和职业健康6.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第七条保密条款7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后____年内，保守甲方的商业秘密、技术秘密和内部信息。7.2乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。第八条合同的变更、解除和终止8.1甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本劳动合同。8.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。8.3本劳动合同期满，双方未提出异议的，视为续签。第九条争议解决9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.2调解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条其他约定10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。10.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.甲方营业执照副本复印件4.甲方税务登记证副本复印件5.甲方规章制度复印件6.社会保险登记证复印件7.劳动合同解除或终止证明书8.乙方体检报告复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容提供服务的，视为违约。2.乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密和内部信息的，视为违约。3.甲方未按时支付乙方工资的，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险的，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护设施和劳动防护用品的，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工作时间：指劳动者按照甲方规定的工作时间。5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定应获得的工资、奖金、津贴等。6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照甲方安排的工作时间和工作内容提供服务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，协商调整工作内容和工作时间，如协商不成，可依据合同约定解除劳动合同。2.问题：乙方未保守甲方商业秘密、技术秘密和内部信息。解决办法：甲方应加强保密教育，与乙方签订保密协议，如发现违约行为，可要求乙方承担违约责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应按时支付乙方工资，如发生延迟支付情况，应支付乙方延迟支付工资的利息。4.问题：甲方未为乙方缴纳社会保险。解决办法：甲方应按照法律法规为乙方缴纳社会