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文档简介

河南省建筑工人劳动合同模板合同编号:__________甲方(用人单位):(填写甲方全称)地址:(填写甲方地址)联系电话:(填写甲方联系电话)联系人:(填写甲方联系人)乙方(劳动者):(填写乙方全称)身份证号码:(填写乙方身份证号码)联系电话:(填写乙方联系电话)住址:(填写乙方住址)鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方同意乙方向甲方提供劳动力,乙方愿意接受甲方的管理和支付的劳动报酬,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。一、合同期限1.本劳动合同期限为(填写合同期限,如“固定期限”、“无固定期限”等)。2.起始日期为(填写起始日期),终止日期为(填写终止日期)。二、工作内容1.乙方的工作岗位为(填写乙方工作岗位)。2.乙方的工作地点为(填写乙方工作地点)。3.乙方应遵守甲方的规章制度和劳动纪律,完成甲方安排的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不得超过(填写每周工作时间),每天工作时间不得超过(填写每天工作时间)。2.乙方享有国家法定的休息休假权利,甲方应按照国家和地方的有关规定,合理安排乙方休息休假。四、劳动报酬1.乙方的月工资为(填写月工资数额),工资支付时间为(填写工资支付时间)。2.乙方加班工资按照国家和地方的规定执行。3.乙方享有法定节假日工资、带薪年休假工资等福利待遇,具体按照国家和地方的规定执行。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方的规定,为乙方参加社会保险,缴纳社会保险费。2.乙方依法享受社会保险待遇,甲方应按时足额支付乙方社会保险待遇。六、劳动保护1.甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件。2.乙方应遵守甲方的劳动安全卫生规定,自觉维护劳动安全卫生。七、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除或终止本劳动合同:(1)严重违反甲方的规章制度的;(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。八、经济补偿1.乙方解除或终止本劳动合同的,甲方应根据国家和地方的规定,支付乙方经济补偿。九、保密事项1.乙方在合同期间及合同终止后,对甲方商业秘密和机密信息承担保密义务。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十一、其他约定1.本劳动合同的订立、履行、解除或终止,均适用中华人民共和国法律、法规。2.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):(签名或盖章)乙方(劳动者):(签名或盖章)签订日期:(填写签订日期)一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.经济补偿支付证明7.保密协议8.劳动争议仲裁委员会受理通知书二、违约行为及认定:1.甲方未按照合同约定提供工作条件,包括但不限于劳动保护、工资、社会保险等。2.甲方未按照合同约定提供工作时间、休息休假。3.甲方未按照合同约定支付乙方工资、加班工资、经济补偿等。4.乙方未按照合同约定提供劳动力,包括但不限于迟到、早退、旷工等。5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和机密信息。6.乙方严重违反甲方规章制度、劳动纪律。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.工作时间:劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬:劳动者因提供劳动而应得的报酬。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担,实行的一种社会保障制度。5.经济补偿:用人单位依法支付给劳动者的解除或终止劳动合同的补偿。6.违约行为:违反合同约定的一方行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照合同约定提供工作条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。2.问题:甲方未按照合同约定支付工资、加班工资、经济补偿等。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。3.问题:乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。4.问题:乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密和机密信息。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。五、

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