版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
珠海市劳动合同典范房地产业合同编号:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方工作的事宜,达成如下协议:一、合同期限1.本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙双方另有约定,本劳动合同到期后,如乙方愿意继续履行劳动合同,甲方应当与乙方续签劳动合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事__________工作,具体职责和要求如下:(1)__________(2)__________(3)__________2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律,服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成,具体工资标准和支付方式如下:(1)基本工资:每月人民币__________元。(2)绩效奖金:根据乙方的工作绩效,每月发放绩效奖金。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。3.乙方加班工资按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定执行。四、社会保险和福利待遇1.甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方为乙方提供__________福利待遇,包括但不限于:(1)__________(2)__________(3)__________五、劳动保护和劳动条件1.甲方应按照国家和地方劳动保护法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和条件。2.甲方应确保乙方的工作时间符合法律法规的规定,保证乙方每周至少休息一天。3.甲方应定期为乙方进行健康检查,确保乙方的身体健康。六、解除和终止劳动合同的条件1.甲乙双方协商一致,可以解除或终止本劳动合同。(1)严重违反甲方规章制度和工作纪律的;(2)严重失职,给甲方造成重大损害的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;(4)因客观原因导致劳动合同无法继续履行的;(5)法律、法规规定的其他情形。(1)在试用期内,乙方不符合录用条件的;(2)乙方严重违反甲方规章制度和工作纪律,经教育仍不改正的;(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害的;(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,乙方拒不改正的;(5)乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(6)法律、法规规定的其他情形。七、违约责任1.甲乙双方违反本劳动合同的,应承担相应的违约责任。2.乙方提前解除劳动合同的,应按照甲方规定的提前通知期限,向甲方支付违约金,具体金额双方协商确定。八、争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对劳动争议仲裁委员会作出的裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜,甲乙双方可以另行协商补充。3.本劳动合同的修改、补充均应以书面形式进行,经甲乙双方签字盖章后生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险参保证明4.公积金缴存证明5.甲方规章制度6.乙方工作岗位说明书7.乙方工作绩效考核办法8.劳动合同解除和终止通知书9.劳动争议仲裁申请书10.法院诉讼状二、违约行为及认定:1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和条件的,属于违约行为。2.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的,属于违约行为。3.甲方未按照本合同约定提供社会保险和福利待遇的,属于违约行为。4.乙方未按照本合同约定履行工作职责的,属于违约行为。5.乙方未按照本合同约定提前通知解除劳动合同的,属于违约行为。6.甲乙双方未按照本合同约定协商解决争议的,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。2.固定期限:劳动合同双方约定的一定期限。3.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为了相互了解对方,确定是否继续履行劳动合同的期限。4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险,实行的一种社会保障制度。5.违约金:违反合同约定,应承担的违约责任。6.劳动争议:劳动关系双方在履行劳动合同过程中产生的纠纷。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:甲方未按照本合同约定提供劳动保护设施和条件。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。2.问题:甲方未按照本合同约定支付劳动报酬。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。3.问题:甲方未按照本合同约定提供社会保险和福利待遇。解决办法:乙方可以与甲方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。4.问题:乙方未按照本合同约定履行工作职责。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。5.问题:乙方未按照本合同约定提前通知解除劳动合同。解决办法:甲方可以与乙方协商解决,如协商不成,可以向劳动监察部门投诉。6.问题:甲乙双方未按照本合同约定协商解决争议。解决办法:可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.珠海市房地产业用人单位与劳动者建立劳动关系。2.珠海市房地产业用人单位与劳动者约定劳动合同期限。3.珠海市房地产业用人单位与劳动者约定工作内容。4.珠海市房地产业用人单位与劳动者约定劳动报酬。5.珠海市房地产业用人单位与劳动者约定社会保险和福利待遇。6.珠海市房地产业用人
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024快递行业广告投放合作协议
- 2024年股权承接协议:股权转让合同范本
- 铁路安全知识培训课件
- 2025年度高端宠物狗品种繁育与买卖合作协议3篇
- 反电诈业务知识培训课件
- 英文卫浴知识培训课件
- 《口头语言的特点》课件
- 2025年度船舶货物保险责任免除与赔偿范围合同3篇
- 郑州黄河护理职业学院《园林植物病理学》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 浙江国际海运职业技术学院《媒介伦理与影视法规》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 《沙盘技术》教学大纲
- (主城一诊)重庆市2025年高2025届高三学业质量调研抽测 (第一次)地理试卷(含答案)
- 通风系统安装工程施工合同书
- (新版)多旋翼无人机超视距驾驶员执照参考试题库(含答案)
- 哈利波特中英文全集
- ISO 56001-2024《创新管理体系-要求》专业解读与应用实践指导材料之12:“6策划-6.1应对风险和机遇的措施”(雷泽佳编制-2025B0)
- 医院培训课件:《护士角色转换与职业生涯设计》
- DLT5210.1-电力建设施工质量验收及评价规程全套验评表格之欧阳法创编
- 《IT企业介绍》课件
- (2024)湖北省公务员考试《行测》真题及答案解析
- 《抽搐的鉴别与处理》课件
评论
0/150
提交评论