物业管理劳动合同格式

物业管理劳动合同格式合同编号：__________甲方（物业公司）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事物业管理劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。二、工作内容1.乙方在合同期内，按照甲方的要求，从事物业管理相关工作。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、劳动报酬1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。2.乙方的工作时间符合国家规定，按照甲方制定的工作时间表执行。3.乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬体系执行，并根据甲方规定和乙方工作业绩进行调整。四、劳动保护1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。2.甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全意识。五、社会保险1.甲方应按照国家和地方法律法规的要求，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应承担本人应缴纳的社会保险费用。六、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。2.乙方应按时到岗，迟到、早退、请假应按甲方规定办理。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。七、合同解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。2.乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。3.合同期满后，如甲乙双方未达成续签协议，本合同自行终止。八、争议解决1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。2.如协商无果，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________联系电话：__________联系电话：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（物业公司）营业执照复印件2.乙方（员工）身份证复印件3.甲方制定的规章制度4.甲方制定的薪酬体系说明5.社会保险缴纳证明6.乙方的工作证明7.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单8.甲方和乙方签订的其他相关文件二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为违约行为。2.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，认定为违约行为。3.甲方未按照合同约定缴纳社会保险，认定为违约行为。4.乙方未按照合同约定提供劳动，认定为违约行为。5.乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度，认定为违约行为。6.乙方泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.物业管理：指物业公司对物业进行维修、保养、管理等活动，以保持物业的良好状态，并提供相关服务。2.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.劳动报酬：指劳动者按照劳动合同约定，为用人单位提供的劳动所获得的报酬。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、失业、工伤、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。解决办法：乙方可以先与甲方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。2.问题：甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向相关政府部门投诉或者提起劳动仲裁。3.问题：甲方未按照合同约定缴纳社会保险。解决办法：乙方可以与甲方协商解决，如协商无果，可以向社保部门投诉或者提起劳动仲裁。4.问题：乙方未按照合同约定提供劳动。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。5.问题：乙方未按照合同约定遵守甲方规章制度。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。6.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方可以与乙方协商解决，如协商无果，可以向法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.物业公司与员工签订