国际工作派遣协议

国际工作派遣协议合同编号：__________甲方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________乙方：名称：__________地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________电子邮箱：__________鉴于：1.甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是一家具备相关资质的专业人才派遣机构；2.甲方因业务发展需要，拟派遣部分员工到乙方所在地工作；3.乙方同意接受甲方的派遣员工，并为甲方提供相关服务；为了明确双方的权利义务，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：第一条派遣人员1.2乙方应按照本协议的约定，为派遣人员提供工作条件和保障。第二条派遣期限2.1本协议的有效期为______年，自派遣人员到达乙方所在地之日起计算。2.2除非双方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约______年。第三条工作条件和待遇3.1乙方应按照本协议的约定，为派遣人员提供与乙方同类员工相同的工作条件和待遇。3.2派遣人员的工作时间、休息休假、劳动安全卫生、社会保险等事项，均按照乙方的规章制度和国家的法律法规执行。3.3乙方应按时支付派遣人员的工资、福利等，具体标准和支付方式详见附件二。第四条培训和考核4.1乙方应根据工作需要，对派遣人员进行必要的培训。4.2乙方应对派遣人员进行定期考核，确保派遣人员的工作能力和业绩符合甲方要求。第五条保密条款5.1双方应对本协议的内容和签订过程予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。5.2派遣人员应对在乙方工作期间所接触到的商业秘密和机密信息予以保密，未经乙方同意，不得向第三方披露。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。6.2乙方违反本协议的约定，导致派遣人员权益受到损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方同意，争议解决过程中，不得影响本协议的履行和其他员工的正常工作。第八条其他约定8.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________法定代表人（签字）：__________签订日期：______年______月______日附件一：派遣人员名单及相关信息附件二：工资、福利等支付标准一、附件列表：1.附件一：派遣人员名单及相关信息2.附件二：工资、福利等支付标准二、违约行为及认定：1.甲方违反本协议的约定，导致协议无法履行或者造成对方损失的行为。2.乙方违反本协议的约定，导致派遣人员权益受到损害的行为。3.双方未按照约定履行本协议，导致协议目的无法实现的行为。三、法律名词及解释：1.派遣人员：指甲方同意向乙方派遣的员工。2.违约行为：指违反本协议约定的一方行为。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息：指与甲方和乙方业务相关的、不为公众所知悉的信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.派遣人员的工作条件和待遇不符合约定：解决办法：双方协商调整，按照本协议的约定提供相应的工作条件和待遇。2.派遣人员的工资、福利等支付问题：解决办法：参照附件二的支付标准，按时支付派遣人员的工资、福利等。3.派遣人员在工作中受伤或者发生意外：解决办法：乙方应及时救治，并按照相关法律法规和本协议的约定承担相应责任。4.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息：解决办法：乙方应承担违约责任，赔偿甲方损失，并采取措施防止进一步泄露。五、所有应用场景：1.甲方是一家企业