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文档简介

生物技术代理招聘合同合同编号:__________生物技术代理招聘合同甲方:__________地址:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系电话:__________鉴于甲方为一家致力于生物技术研发和推广的企业,乙方为一家专业从事人才招聘服务的机构,为了更好地拓展甲方业务,甲乙双方经友好协商,就乙方代理招聘甲方员工的事宜达成如下协议:一、招聘范围和人数1.乙方根据甲方的业务发展和人才需求,代理招聘甲方员工,具体岗位、人数和岗位要求详见附件。2.乙方应按照甲方的要求,筛选符合岗位需求的候选人,并协助甲方进行面试、考察等工作。二、招聘时间和费用1.双方约定招聘时间为____个月,自双方签订本合同之日起计算。2.甲方应支付乙方代理招聘费用,标准为每成功招聘一名员工人民币____元。3.甲方支付乙方费用时,应提供合法、有效的发票。三、招聘质量和保障1.乙方应保证所推荐候选人的质量和真实性,不得虚假宣传或隐瞒重要信息。2.乙方在招聘过程中应遵守国家法律法规,尊重候选人的合法权益。3.乙方应承担因推荐候选人造成的甲方损失的责任。四、保密条款1.双方在履行本合同时,应保守对方的商业秘密和机密信息。2.保密期限自本合同签订之日起算,至合同终止或履行完毕之日止。五、合同的变更、解除和终止1.双方同意,合同的变更、解除和终止,应书面签署,并经双方确认。2.合同解除或终止后,乙方应立即停止代理招聘工作,并退还已收取的招聘费用。六、违约责任1.双方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。2.乙方未按约定时间完成招聘任务,甲方有权解除合同,并要求乙方退还已支付的招聘费用。七、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.岗位需求列表2.候选人简历模板3.面试评价表4.招聘费用明细表5.商业保密协议6.候选人背景调查报告二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间完成招聘任务,视为违约。2.乙方推荐的质量不符合甲方要求,视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密或机密信息,视为违约。4.乙方在招聘过程中违反国家法律法规,视为违约。5.甲方未按约定时间支付招聘费用,视为违约。6.甲方未提供合法、有效的发票,视为违约。三、法律名词及解释:1.生物技术:指利用生物体或其细胞、组织、器官、分子和基因等生物材料,进行科学研究和技术开发的技术。2.代理招聘:指招聘服务机构受用人单位委托,为其招聘员工并提供相关服务的行为。3.商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.机密信息:指包含国家秘密、企业秘密以及其他需要保密的信息。5.违约行为:指合同当事人违反合同约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.招聘进度缓慢:与乙方沟通,加大招聘力度,扩大招聘渠道,提高招聘效率。2.候选人质量不高:乙方加强筛选力度,提高候选人质量,不符合要求的候选人不得推荐给甲方。3.泄露商业秘密:乙方签订商业保密协议,加强内部管理,确保信息安全。4.法律法规违反:乙方了解并遵守国家法律法规,确保招聘过程中的合法性。5.招聘费用支付问题:甲方按时支付招聘费用,并提供合法、有效的发票。五、所有应用场景:1.甲方为生物技术企业,需要招聘专业人才。2.甲方没有足够的人力

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