2025年度海洋运输船员劳动合同书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度海洋运输船员劳动合同书本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1船员姓名及身份证号码1.2船东名称及营业执照号1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同终止日期2.船员岗位职责2.1船员职务2.2职责范围2.3工作时间2.4工作地点3.薪酬及福利待遇3.1基本工资3.2岗位工资3.3考勤工资3.4伙食补贴3.5住宿补贴3.6交通补贴3.7保险福利3.8奖金及津贴4.工作时间及休息4.1工作时间规定4.2休息时间规定4.3节假日安排4.4紧急情况下的加班规定5.船员培训及考核5.1培训内容5.2培训方式5.3考核内容及标准5.4考核结果及处理6.船员权益保障6.1船员合法权益6.2船员劳动保护6.3船员职业健康6.4船员劳动争议处理7.船员责任及义务7.1船员职责履行7.2船员行为规范7.3船员保密义务7.4船员赔偿责任8.船员晋升及调动8.1晋升条件及程序8.2调动条件及程序8.3船员晋升及调动后的待遇9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3合同解除及终止后的处理10.违约责任10.1船东违约责任10.2船员违约责任10.3违约责任承担方式11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1船员个人信息12.2船员培训证书12.3船员体检报告12.4其他相关文件13.合同签署13.1合同签署地点13.2合同签署人13.3合同签署日期14.其他约定事项14.1合同变更14.2合同解除14.3合同终止14.4合同生效14.5合同附件14.6合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1船员姓名：1.2身份证号码：056781.3船东名称：海洋运输有限公司1.4营业执照号：1101011.5合同签订日期：2025年1月1日1.6合同生效日期：2025年2月1日1.7合同终止日期：2025年12月31日2.船员岗位职责2.1船员职务：大副2.2职责范围：负责船舶日常运营管理，包括但不限于航行安全、船员管理、货物装卸等。2.3工作时间：每月工作30天，每天工作8小时。2.4工作地点：根据公司安排的航线及港口。3.薪酬及福利待遇3.1基本工资：人民币10000元/月。3.2岗位工资：人民币5000元/月。3.3考勤工资：根据实际出勤情况计算。3.4伙食补贴：人民币3000元/月。3.5住宿补贴：人民币2000元/月。3.6交通补贴：人民币1000元/月。3.7保险福利：包括社会保险、医疗保险、意外伤害保险等。3.8奖金及津贴：根据公司年度绩效考核及船舶业绩情况发放。4.工作时间及休息4.1工作时间规定：按照国际海事组织规定的时区和班次安排。4.2休息时间规定：每月休息4天，包括周末及国定假日。4.3节假日安排：按照国家法定节假日安排。4.4紧急情况下的加班规定：在紧急情况下，船员应服从船长指挥，加班工资按加班工资标准计算。5.船员培训及考核5.1培训内容：船舶操作、安全管理、应急处理等。5.2培训方式：线上培训、现场培训、实操培训等。5.3考核内容及标准：理论知识、实操技能、安全意识等。5.4考核结果及处理：考核不合格者，公司有权要求船员重新参加培训。6.船员权益保障6.1船员合法权益：依法享有劳动保障、休息休假、社会保险等权益。6.2船员劳动保护：提供符合国家规定的劳动保护用品。6.3船员职业健康：定期进行体检，确保船员身体健康。6.4船员劳动争议处理：按照国家法律法规及公司内部规定处理劳动争议。8.船员晋升及调动8.1晋升条件及程序：船员需满足公司规定的晋升条件，包括工作年限、技能考核、业绩表现等。晋升程序需经船长推荐、部门评估、公司审批。8.2调动条件及程序：船员根据公司安排进行调动，调动前需进行工作交接，调动程序需经船长同意、部门批准、公司备案。8.3船员晋升及调动后的待遇：晋升后的船员工资及福利待遇按公司规定相应调整，调动后的船员根据新岗位的工作性质和职责确定待遇。9.合同解除及终止9.2合同终止条件：合同到期自然终止，或因船员退休、船东解散等原因终止。9.3合同解除及终止后的处理：合同解除或终止后，船员应按公司规定办理交接手续，船东应支付船员相应的工资及福利待遇。10.违约责任10.1船东违约责任：船东未按合同规定支付工资、未提供必要的工作条件或福利待遇等，应承担违约责任，赔偿船员损失。10.2船员违约责任：船员未按合同规定履行职责、严重违反公司规章制度等，应承担违约责任，赔偿船东损失。10.3违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可提交劳动争议仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构：劳动争议仲裁委员会。11.3争议解决程序：按照劳动争议仲裁委员会的仲裁规则进行。12.合同附件12.1船员个人信息：包括姓名、身份证号码、联系方式等。12.2船员培训证书：船员持有的各类培训证书复印件。12.3船员体检报告：船员近期的体检报告复印件。12.4其他相关文件：如劳动合同签订证明、工资支付证明等。13.合同签署13.1合同签署地点：合同签署地点为公司总部或船员指定地点。13.2合同签署人：合同签署人为船员本人和公司法定代表人或授权代表。13.3合同签署日期：合同签署日期为双方签署合同文本的日期。14.其他约定事项14.1合同变更：合同如有变更，双方应书面确认，变更后的合同文本具有同等法律效力。14.2合同解除：合同解除需书面通知对方，并在解除后的5个工作日内办理相关手续。14.3合同终止：合同终止后，双方应妥善处理船舶、设备、文件等物品的交接工作。14.4合同生效：本合同自双方签署之日起生效。14.5合同解释权：本合同的解释权归公司所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定义：在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询公司、保险公司、船舶管理公司等。15.2第三方介入的目的：第三方介入旨在提供专业服务、保障合同履行、解决争议或提供其他必要协助。15.3第三方介入的授权：甲乙双方同意，在必要时可邀请第三方介入，但必须事先取得对方的书面同意。15.4第三方介入的条件：15.4.1第三方具备提供相关服务的资质和能力。15.4.2第三方的介入不会对甲乙双方的合法权益造成不利影响。15.4.3第三方的介入需符合法律法规及本合同的规定。16.甲乙双方与第三方的关系16.1甲乙双方应与第三方签订独立的合作协议，明确各方的权利和义务。16.2第三方在合同履行过程中的行为仅代表其自身，不影响甲乙双方的合同关系。16.3第三方在介入过程中产生的费用由甲乙双方按照协议约定分担。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额应根据其提供的服务的性质、范围及风险程度确定。17.2第三方的责任限额应在合作协议中明确，并在本合同中予以确认。17.3如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方的损失，甲乙双方有权向第三方追偿，但追偿金额不得超过第三方在协议中约定的责任限额。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合作协议的要求，获取必要的信息和资料，以完成其服务职责。18.2第三方有权要求甲乙双方在合理期限内提供必要协助，包括但不限于提供文件、配合调查等。19.第三方的义务19.1第三方应遵守法律法规及本合同的规定，确保其服务不会违反甲乙双方的合法权益。19.2第三方应保持服务过程的保密性，未经甲乙双方同意，不得泄露任何涉及甲乙双方商业秘密的信息。19.3第三方应按照合作协议的要求，按时、保质完成其服务职责。20.第三方介入的程序20.1甲乙双方在决定引入第三方时，应提前通知对方，并提供第三方的相关信息。20.2双方应共同商定第三方的介入方式、时间及具体事宜。20.3第三方的介入应在甲乙双方的监督下进行，以确保合同的顺利履行。21.第三方介入的终止21.1第三方介入的终止条件应在合作协议中明确。21.2如合同履行过程中第三方介入不再必要或第三方无法继续履行职责，甲乙双方应协商决定终止第三方介入。22.第三方介入的争议解决22.1如甲乙双方与第三方在第三方介入过程中产生争议，应通过协商解决。22.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。23.第三方的独立性23.1第三方在介入过程中应保持独立性，不得受甲乙双方任何一方的影响。23.2第三方在介入过程中应公正、客观地履行职责，不得偏袒任何一方。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.船员个人信息表要求：包含船员姓名、身份证号码、联系方式、家庭住址等个人信息。说明：用于记录船员的基本信息，确保合同签订及履行过程中的准确无误。2.船员培训证书复印件要求：提供船员持有的各类培训证书复印件，如船舶操作证书、安全培训证书等。说明：证明船员具备履行岗位职责所需的技能和资质。3.船员体检报告复印件要求：提供船员近期的体检报告复印件，证明船员身体健康状况符合要求。4.船舶操作手册要求：提供船舶的操作手册，包括船舶设备、系统、安全规范等。说明：船员在履行职责时需遵守船舶操作手册的规定，确保船舶安全运行。5.船舶管理制度要求：提供船舶管理制度，包括船员行为规范、安全管理制度等。说明：船员需遵守船舶管理制度，确保船舶运营的规范性和安全性。6.船员劳动合同书要求：提供甲乙双方签订的劳动合同书，明确双方的权利和义务。说明：作为合同附件，用于证明甲乙双方之间的合同关系。7.船舶保险单要求：提供船舶保险单，证明船舶已购买必要的保险。说明：确保船舶在运营过程中遇到风险时，能够得到保险公司的赔偿。8.船舶检验报告要求：提供船舶检验报告，证明船舶符合国际船舶安全标准。9.船员工资支付记录要求：提供船员工资支付记录，证明船员已按照合同约定获得工资。说明：用于记录船员工资支付情况，确保船员的合法权益得到保障。10.船舶事故报告要求：提供船舶事故报告，包括事故原因、处理措施等。说明：用于记录船舶事故情况，为事故调查和处理提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：船东未按时支付船员工资，如拖欠工资、未按时发放工资等。船舶未按照规定进行维护保养，如设备故障、船舶损坏等。第三方未按照协议要求提供服务，如服务质量不符合标准、服务延迟等。2.责任认定标准：船员违约：根据船员行为对船舶运营和安全的影响程度，以及船东的损失情况，进行责任认定。船东违约：根据船东未履行合同义务的程度，以及船员或第三方遭受的损失情况，进行责任认定。船舶事故：根据事故原因、损失情况，以及相关法律法规，进行责任认定。第三方违约：根据第三方未履行协议要求的情况，以及甲乙双方遭受的损失情况，进行责任认定。3.违约责任示例：船员未按时参加值班，导致船舶安全风险增加，船东可要求船员承担相应责任，如赔偿因事故造成的损失。船东拖欠船员工资，船员可要求船东支付拖欠工资及违约金。船舶设备故障，船东未及时维修，导致事故发生，船东需承担事故责任。第三方提供的服务不符合标准，导致船东或船员遭受损失，第三方需承担相应责任。全文完。2025年度海洋运输船员劳动合同书1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同生效日期4.合同终止日期5.合同履行地点6.合同当事人二、合同主体1.船员基本信息2.船东基本信息3.船舶基本信息三、合同期限1.合同起止时间2.合同续签条件3.合同解除条件四、工作内容与职责1.工作内容概述2.职责范围3.工作时间与休息时间4.工作地点五、薪酬与福利1.薪酬构成2.薪酬支付方式3.福利待遇4.奖金及提成六、保险与保障1.社会保险2.商业保险3.伤亡事故处理4.疾病治疗与休假七、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除与终止程序4.解除与终止后的补偿八、违约责任1.船员违约责任2.船东违约责任3.违约责任承担方式九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同附件1.船员体检报告2.船员培训证书3.船舶安全证书4.其他相关文件十一、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案程序3.合同备案机构十二、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序十三、合同终止后的处理1.船员离职手续2.船舶设备归还3.薪酬结算4.争议处理十四、其他约定1.合同未尽事宜2.争议解决原则3.合同解释权4.合同附件效力合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度海洋运输船员劳动合同书2.合同签订日期：____年__月__日3.合同生效日期：____年__月__日4.合同终止日期：____年__月__日5.合同履行地点：____6.合同当事人：a.船员姓名：____________________b.身份证号码：____________________c.联系电话：____________________d.船东名称：____________________e.联系人：____________________f.联系电话：____________________二、合同主体1.船员基本信息：a.姓名：____________________b.性别：____________________c.出生日期：____年__月__日d.身份证号码：____________________e.职业资格证书：____________________2.船东基本信息：a.名称：____________________b.注册地址：____________________c.法定代表人：____________________d.联系电话：____________________3.船舶基本信息：a.船名：____________________b.船籍港：____________________c.船舶类型：____________________d.船舶编号：____________________三、合同期限1.合同起止时间：____年__月__日至____年__月__日2.合同续签条件：根据双方协商一致，合同期满前一个月内可续签3.合同解除条件：a.船员提出解除合同，需提前一个月书面通知船东b.船东因船舶停航、事故等原因导致合同无法履行，有权解除合同c.船员严重违反合同约定，船东有权解除合同四、工作内容与职责1.工作内容概述：船员在船舶上担任船长或船员职务，负责船舶的航行、驾驶、维护等工作2.职责范围：a.遵守船舶规章制度，服从船长指挥b.负责船舶设备、设施的安全操作与维护c.负责船舶的航行安全与环境保护d.参与船舶的货物装卸、保管等工作3.工作时间与休息时间：a.工作时间：根据国际海事组织规定和船舶实际情况确定b.休息时间：根据国际海事组织规定和船舶实际情况确定4.工作地点：全球海上航线五、薪酬与福利1.薪酬构成：a.基本工资：____元/月b.航次奖金：根据航次实际情况确定c.伙食费：____元/月2.薪酬支付方式：a.每月支付一次b.通过银行转账支付3.福利待遇：a.社会保险：按照国家规定缴纳b.商业保险：由船东购买，包括意外伤害保险、医疗保险等4.奖金及提成：根据船舶效益和船员表现确定六、保险与保障1.社会保险：按照国家规定缴纳2.商业保险：a.意外伤害保险：按照船东规定购买b.医疗保险：按照船东规定购买3.伤亡事故处理：a.发生伤亡事故，船员应立即报告船长b.船东负责事故调查和处理4.疾病治疗与休假：a.船员患病，应立即报告船长，船长应安排治疗b.长期病假，船员应提供相关证明，船东根据实际情况处理七、合同解除与终止1.合同解除条件：a.船员提出解除合同，需提前一个月书面通知船东b.船东因船舶停航、事故等原因导致合同无法履行，有权解除合同c.船员严重违反合同约定，船东有权解除合同2.合同终止条件：a.合同期满b.双方协商一致解除合同c.因不可抗力导致合同无法履行3.合同解除与终止程序：a.书面通知对方b.确认解除或终止日期c.完成合同解除或终止后的相关工作4.解除与终止后的补偿：a.船员在合同解除或终止后，有权获得剩余工资和福利待遇b.船东应支付船员合同解除或终止后的经济补偿八、违约责任1.船员违约责任：a.如船员未按合同规定履行职责，船东有权解除合同，并要求赔偿损失。b.如船员违反船舶规章制度，造成事故或损失，船员应承担全部责任。2.船东违约责任：a.如船东未按合同规定支付薪酬，船员有权要求支付欠款，并赔偿利息损失。b.如船东未提供合同约定的福利待遇，船员有权要求提供或赔偿。3.违约责任承担方式：a.违约方应承担相应的经济损失。b.违约方应承担相应的法律责任。九、争议解决1.争议解决方式：a.通过友好协商解决。b.协商不成，提交双方约定的仲裁机构仲裁。2.争议解决机构：a.争议解决机构为____仲裁委员会。3.争议解决程序：a.双方应在争议发生后30日内向仲裁机构提出仲裁申请。b.仲裁机构应在收到仲裁申请后15日内组成仲裁庭。十、合同附件1.船员体检报告2.船员培训证书3.船舶安全证书4.其他相关文件十一、合同生效与备案1.合同生效条件：a.双方签字盖章。b.合同内容符合法律规定。2.合同备案程序：a.双方应在合同签订后15日内向当地海事局备案。3.合同备案机构：a.当地海事局。十二、合同变更与解除1.合同变更条件：a.双方协商一致。b.合同变更内容不违反法律规定。2.合同解除条件：a.合同到期。b.双方协商一致解除。c.因不可抗力导致合同无法履行。3.合同变更与解除程序：a.双方签订书面协议。b.协议生效后，原合同相应内容失效。十三、合同终止后的处理1.船员离职手续：a.船员应按照船东要求办理离职手续。b.船员应将船舶设备、设施完好归还船东。2.船舶设备归还：a.船员在离职前应将船舶设备、设施完好归还船东。b.船东应检查设备、设施，确认无损坏。3.薪酬结算：a.船员离职前，船东应结算船员剩余工资。b.船员离职后，船东应支付船员经济补偿。4.争议处理：a.船员离职后，如与船东产生争议，应通过协商或仲裁解决。十四、其他约定1.合同未尽事宜，由双方协商解决。2.争议解决原则：a.坚持公平、公正、公开的原则。b.遵循国际惯例和我国法律法规。3.合同解释权：a.合同的解释权归船东所有。4.合同附件效力：a.合同附件与合同具有同等法律效力。船员签字：____________________船员身份证号码：____________________签字日期：____年__月__日船东签字：____________________船东盖章：____________________签字日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.船员培训与考核a.甲方负责船员的入职培训和考核，确保船员具备必要的专业技能和理论知识。b.船员培训期间，甲方应提供必要的培训教材和设施。c.船员通过考核后，甲方应颁发相应的职业资格证书。2.船员晋升与调整a.甲方根据船员的表现和船舶需求，对船员进行晋升或调整岗位。b.船员晋升或调整岗位时，甲方应提供相应的培训和指导。3.船员休息与休假a.甲方应确保船员按照国际海事组织规定和船舶实际情况享有足够的休息和休假时间。b.船员在休假期间，甲方应提供必要的交通和生活保障。4.船员福利待遇a.甲方应按照合同约定，提供船员的薪酬、福利待遇，包括社会保险、商业保险等。b.甲方应定期对船员的福利待遇进行调整，以适应市场变化。5.船员职业发展a.甲方应关注船员的职业发展，提供晋升通道和职业发展规划。b.甲方应鼓励船员参加各类职业培训，提升自身能力。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.船员自主安排工作a.乙方有权自主安排自己的工作时间和休息时间，但需遵守船舶规章制度。b.乙方应确保自己的工作质量，不影响船舶的正常运营。2.船员个人装备a.乙方负责购买和使用个人装备，包括个人防护用品、个人生活用品等。b.甲方应提供必要的工作场所和设施，保障乙方个人装备的使用。3.船员个人事务处理a.乙方有权处理个人事务，包括家庭、健康等。b.甲方应尊重乙方的个人隐私，不得干涉乙方的个人事务。4.船员个人收入分配a.乙方有权按照合同约定，获取自己的薪酬和福利待遇。b.甲方应按时足额支付乙方的薪酬，不得拖欠。5.船员个人责任a.乙方应承担因个人原因造成的船舶损失或事故责任。b.甲方应提供必要的培训和安全教育，降低乙方责任风险。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介服务费用a.中介服务费用由甲方支付，具体费用由双方协商确定。b.中介服务费用包括中介机构的佣金、服务费等。2.中介服务内容a.中介机构负责提供船员招聘、培训、考核等服务。b.中介机构应确保船员具备合同约定的资格和能力。3.中介责任a.中介机构对提供的服务质量负责，如因中介机构原因导致合同无法履行，中介机构应承担相应责任。b.中介机构不得泄露船员和甲方的商业秘密。4.中介费用结算a.中介服务费用在合同签订后支付，具体支付方式和时间由双方协商确定。b.中介服务费用支付后，中介机构应向甲方提供相应的服务证明。5.中介合同解除a.如中介机构违反合同约定，甲方有权解除中介合同。b.中介合同解除后，中介机构应退还甲方已支付的部分中介服务费用。附件及其他补充说明一、附件列表：1.船员体检报告2.船员培训证书3.船舶安全证书4.合同附件协议5.中介服务协议（如有）6.船员个人装备清单7.薪酬福利明细表8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.船员违约行为及认定：a.未按合同规定履行职责，认定违反合同约定。b.违反船舶规章制度，造成事故或损失，认定严重违反合同约定。c.未按合同规定时间提出解除合同，认定违约。2.船东违约行为及认定：a.未按合同规定支付薪酬，认定违约。b.未提供合同约定的福利待遇，认定违约。c.未按合同规定提供培训或晋升机会，认定违约。三、法律名词及解释：1.仲裁：指由双方当事人选定的仲裁机构对争议进行审理并作出裁决。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.社会保险：指国家强制实行的，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿的一种社会保险制度。4.商业保险：指由保险公司提供的，以合同形式约定的，为被保险人提供一定保障的保险产品。5.职业资格证书：指证明持证人具备某一职业所需专业知识和技能的证书。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员在海上作业中受伤。解决办法：船东应立即提供医疗救治，并按照保险规定进行赔偿。2.问题：船员对薪酬福利有异议。解决办法：双方应通过协商解决，协商不成可提交仲裁机构。3.问题：船东未按合同规定提供培训。解决办法：船员有权要求船东提供培训，船东拒绝则视为违约。五、所有应用场景：1.海洋运输船员劳动合同的签订与履行。2.船员与船东之间的薪酬福利纠纷处理。3.船员在海上作业中的安全事故处理。4.船员职业发展路径规划。5.船东与中介机构之间的合作管理。全文完。2025年度海洋运输船员劳动合同书2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写其全称）地址：（如有其他相关方，填写其详细地址）联系人：（如有其他相关方，填写其联系人姓名）联系电话：（如有其他相关方，填写其联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度海洋运输船员劳动合同期间的权利、义务及责任，确保双方在合作过程中能够顺利进行，共同实现海洋运输事业的发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国海洋运输法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中涉及的专业属于海洋运输船员行业，包括船长、大副、二副、三副、轮机长、大管轮、二管轮、三管轮等职务。3.2关键词解释（1）海洋运输：指利用船舶在国际间进行货物运输的活动。（2）船员：指在船舶上工作的人员，包括船长、船员等。（3）劳动合同：指甲方与乙方在平等自愿、协商一致的基础上，签订的关于乙方在甲方船舶上从事海洋运输工作的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行船员职责，确保船舶安全、高效运行。（2）甲方应按照合同约定支付乙方工资、福利等报酬。（3）甲方应保障乙方在船舶上的人身安全和合法权益。（4）甲方应按时提供乙方所需的工作条件和生活设施。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定履行船员职责，遵守船舶规章制度，确保船舶安全、高效运行。（2）乙方应按时向甲方汇报工作情况，接受甲方的工作安排和监督。（3）乙方应遵守国家法律法规，维护船舶声誉。（4）乙方应保护船舶设备，不得随意损坏或丢弃。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方船舶的航行区域。5.3合同履行方式乙方应在甲方船舶上按照合同约定履行船员职责，参与船舶的航行、维护和管理工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）乙方提出解除合同，应提前30日书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同，应书面通知乙方；（3）合同终止后，双方应按照国家法律法规及合同约定处理相关事宜。6.4终止后果（1）合同终止后，乙方应按照合同约定，将船舶上的工作交接给甲方指定的接替人员；（2）甲方应按照合同约定，支付乙方剩余工资及福利待遇；（3）双方应按照国家法律法规及合同约定，处理合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方职务和船舶等级，按照国家规定及甲方内部薪酬标准执行。（2）津贴：包括职务津贴、夜班津贴、高温津贴等，具体标准见附件。（3）伙食费：按照国家及行业规定标准执行。（4）住宿费：乙方在船期间，甲方提供免费住宿。（5）保险费：甲方为乙方购买意外伤害保险、医疗保险等。（6）其他费用：根据合同约定及实际发生情况支付。7.2支付方式（1）基本工资及津贴：每月支付一次，具体支付日为每月的（填写具体日期）。（2）伙食费：每月支付一次，具体支付日为每月的（填写具体日期）。（3）保险费：按照保险合同约定支付。7.3支付时间（1）基本工资及津贴：每月支付一次，支付日为每月的（填写具体日期）。（2）伙食费：每月支付一次，支付日为每月的（填写具体日期）。（3）保险费：按照保险合同约定支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付日前将费用支付至乙方指定的银行账户。（2）乙方应在收到支付通知后，核对支付金额及账户信息无误后予以确认。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资、津贴等费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的（填写具体比例）。（2）甲方未按约定提供工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成工作任务或违反船舶规章制度，造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）乙方擅自离职或未履行合同约定的其他义务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为（填写具体金额）。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额根据实际损失及合同约定确定。（2）赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容乙方在履行合同过程中，应保守甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得泄露给任何第三方。9.2保密期限本合同约定的保密期限为合同终止后（填写具体期限）。9.3保密履行方式乙方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风、海啸等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风、海啸等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经甲方书面同意，乙方不得将其在合同项下的权利、义务转让给任何第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在船舶上担任的职务涉及国家安全、机密等特殊岗位。（2）乙方在合同履行期间，因个人原因离职。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同项下所有权利的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中，对乙方工作表现进行考核和评价的权利。（2）甲方保留在紧急情况下，调整乙方工作职责和岗位的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，双方应书面协商一致，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力修改和补充协议自双方签字之日起生效，与本合同同时履行。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助和配合，确保合同目标的实现。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供乙方所需的工作条件和生活设施。（2）乙方应按照甲方要求，提供相关资料和协助。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为本合同的完整文件，任何与本合同相抵触的文件或协议无效。16.3增减条款任何一方未经对方同意，不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件：1.乙方简历2.薪酬福利明细3.保密协议4.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方简历2.薪酬福利明细3.保密协议4.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付乙方工资、津贴等费用。b.未按约定提供工作条件。乙方违约：a.未按