硬件测试工程师劳动合同

硬件测试工程师劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________联系地址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，甲方愿意聘请乙方担任硬件测试工程师，乙方愿意接受甲方的聘请，并同意按照甲方的要求履行相应的岗位职责。现甲乙双方就聘请事宜达成如下协议：第一条职位与职责1.1乙方担任甲方硬件测试工程师，负责对甲方产品的硬件性能进行测试，以确保产品质量符合国家标准和甲方要求。1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行测试工作，及时发现产品硬件存在的问题，并提出改进建议。第二条合同期限2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2如双方同意续签，应在本合同期满前____个月协商达成一致，并签署书面续签协议。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假，具体休假天数按照甲方的规定执行。第四条工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，有事请假应提前向甲方负责人申请。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。5.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方的安全意识。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。6.2如乙方未经甲方同意，提前解除合同，乙方应支付甲方违约金，违约金为乙方一个月的工资。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证书复印件4.乙方职业资格证书复印件5.甲方营业执照复印件6.甲方组织机构代码证复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.劳动合同签订授权书10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。2.乙方未按甲方要求履行岗位职责，工作质量不符合标准。3.乙方泄露甲方商业机密。4.甲方未按时支付乙方工资。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的工作环境。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.岗位职责：劳动者在用人单位从事的具体工作内容。3.商业机密：不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的社会保险制度。5.违约金：违反合同约定，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确合同约定，如有特殊情况，可协商延期到岗。2.乙方工作质量不符合标准：进行工作指导，提供培训机会，如仍不符合标准，可按合同约定处理。3.乙方泄露甲方商业机密：立即启动应急预案，采取法律手段追究违约责任。4.甲方未按时支付乙方工资：及时支付工资，并向乙方道歉，如有特殊情况，可协商解决。5.甲方未为乙方缴纳社会保险费：立即补缴，并承担相应法律责任。6.甲方未提供乙方符合安全卫生标准的工作环境：立即整改，确保工作环境符合安全卫生标准。五、所有应用场景：1