测绘行业劳动合同社保注意事项

测绘行业劳动合同社保注意事项合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的社会保险事项达成如下协议：第一条社会保险缴纳1.1甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。1.2甲方应按时足额缴纳社会保险费用，确保乙方享受国家规定的社会保险待遇。1.3乙方有权了解和查询自己的社会保险缴纳情况，甲方应提供相关资料，如实告知乙方。第二条社会保险转移2.1乙方因工作需要，需跨地区转移社会保险关系的，甲方应协助乙方办理社会保险转移手续。2.2乙方在转移社会保险关系过程中，如遇到保险待遇衔接问题，甲方应积极与相关部门沟通，确保乙方社会保险待遇不受影响。第三条社会保险补缴3.1如因甲方原因导致乙方未能按时足额缴纳社会保险费用的，甲方应承担相应的补缴责任。3.2乙方离开甲方后，如发现有社会保险补缴需求的，甲方应积极配合乙方办理补缴手续。第四条社会保险待遇4.1乙方在甲方工作期间，符合国家规定的社会保险待遇条件的，甲方应按时支付相关待遇。4.2乙方因病、伤、残等原因需要享受社会保险待遇的，甲方应按照国家和地方规定及时办理相关手续。4.3乙方在享受社会保险待遇期间，应遵守国家有关法律法规，不得违反规定获取待遇。第五条合同解除或终止5.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家规定办理社会保险关系解除或终止手续。5.2双方解除或终止劳动合同后，乙方应按照甲方提供的资料，自行办理社会保险关系转移或续接手续。5.3双方解除或终止劳动合同后，甲方不再承担乙方社会保险费用。第六条保密条款6.1乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息的，应遵守甲方的保密规定。6.2双方解除或终止劳动合同后，乙方仍应承担对甲方保密信息的保密义务，不得泄露给第三方。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.2双方在解决争议过程中，应遵守国家法律法规，不得损害国家、社会、集体利益和他人合法权益。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险个人账户信息3.社会保险缴费证明4.社会保险转移申请表5.社会保险补缴申请表6.劳动合同解除或终止证明7.商业秘密、技术秘密保密协议8.争议解决委托书二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险费用的，视为违约。2.甲方未按时支付社会保险待遇的，视为违约。3.乙方未按照约定保密甲方信息的，视为违约。4.双方未按照约定解决争议的，视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：国家为保障劳动者基本生活权益，通过法律法规强制实施的，由用人单位和劳动者共同缴纳的一种社会保障制度。2.养老保险：劳动者在达到法定退休年龄后，根据其缴费年限和缴费金额，按月领取的一种社会保险待遇。3.医疗保险：劳动者在生病或受伤时，由社会保险基金支付医疗费用的一种社会保险制度。4.失业保险：劳动者在失业时，根据其缴费年限和缴费金额，按月领取的一种社会保险待遇。5.工伤保险：劳动者在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，由社会保险基金支付医疗费用和工伤津贴的一种社会保险制度。6.生育保险：为了保障女职工生育权益，由社会保险基金支付生育医疗费用和生育津贴的一种社会保险制度。7.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。8.技术秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按时足额缴纳社会保险费用。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方补缴社会保险费用。如甲方仍不履行，乙方可向当地社会保险管理部门投诉。2.问题：乙方因工作需要，需跨地区转移社会保险关系。解决办法：甲方应协助乙方办理社会保险转移手续。如遇到保险待遇衔接问题，甲方应积极与相关部门沟通，确保乙方社会保险待遇不受影响。3.问题：双方解除或终止劳动合同后，乙方社会保险关系转移或续接手续办理困难。解决办法：甲方应提供相关资料，协助乙方办理社会保险关系转移或续接手续。4.问题：乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密、技术秘密。解决办法：甲方可以要求乙方承担违约责任，如赔偿损失等。严重时，甲方可依法向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新入职员工办理社会保