电子竞技实习生实习合同

电子竞技实习生实习合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（实习生）：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供实习服务事宜，达成如下协议：一、实习内容1.乙方在甲方从事电子竞技相关实习工作，包括但不限于赛事策划、赛事执行、媒体宣传等工作。2.乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作任务，并遵守甲方的规章制度。二、实习期限1.本实习合同自双方签字之日起生效，实习期限为____个月。2.实习期满后，如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作指导、培训及工作条件。2.乙方实习期间，甲方不支付工资，但应按照双方约定给予乙方相应的补贴。3.乙方实习期间，甲方不缴纳社会保险，但应符合国家有关法律法规的规定。四、保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密等信息，无论是否以书面、口头、电子等形式，均应予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。2.乙方提前终止实习的，应提前一个月通知甲方，并承担因此给甲方造成的损失。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（实习生）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.实习生简历2.甲方公司资料3.实习岗位说明4.实习计划安排5.保密协议6.培训资料7.工作指导手册8.实习评价表二、违约行为及认定：1.乙方提前终止实习未提前一个月通知甲方，或未经甲方同意擅自离岗。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息。3.甲方未按照约定提供实习条件，或未按时支付乙方实习补贴。4.甲方未按照约定提供培训、指导，影响乙方实习效果。5.双方在履行合同过程中发生的其他违约行为。三、法律名词及解释：1.电子竞技：指利用电子设备进行的游戏竞技活动，包括线上比赛、线下比赛等形式。2.实习：指学生、毕业生等在企事业单位进行实践学习，以提高自身能力的过程。3.实习补贴：指甲方为乙方提供实习期间的生活费用补贴。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。5.技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的技术信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.实习生未按约定时间到岗：提前与实习生沟通，了解原因，协调调整实习时间。2.实习生在工作中遇到困难：提供必要的培训和指导，帮助实习生提高工作能力。3.实习生提前终止实习：按照合同约定，办理终止实习手续，必要时追究违约责任。4.实习生泄露公司秘密：立即启动保密协议，要求实习生停止泄露，必要时追究法律责任。5.甲方未按时支付实习补贴：及时与甲方沟通，催促支付，确保乙方权益。6.甲方未提供约定条件：与甲方协商，要求履行合同约定，提供相应条件。五、所有应用场景：1.甲方为电子竞技公司，乙方为相关专业的实习生。2.甲方为电子竞技俱乐部，乙方为热爱电竞的实习生。3.甲方为电子竞技赛事组织方