旅游服务劳动合同及声明书

旅游服务劳动合同及声明书合同编号：__________旅游服务劳动合同及声明书甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（雇员）：__________身份证号码：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家合法成立的旅游服务公司，乙方愿意加入甲方从事旅游服务工作，双方经过友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.若双方同意续约，应提前____天书面通知对方。二、工作内容1.乙方同意按照甲方的要求，提供专业的旅游服务，包括但不限于导游、旅游咨询、行程安排等。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按照甲方的安排执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利，如加班应按照甲方规定的加班工资支付标准支付加班费。四、劳动报酬1.乙方的工资为每月____元，按月支付。2.乙方的工资不得低于当地最低工资标准，如甲方有奖金、提成等额外收入，应按约定支付给乙方。五、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按时缴纳社会保险费，甲方代扣代缴。六、劳动保护和劳动条件1.甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方应定期对乙方进行劳动安全教育培训，提高乙方的安全意识。七、保密条款1.乙方同意在合同期间及合同结束后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。八、合同解除和终止1.在合同有效期内，任何一方提前解除合同，应提前____天书面通知对方。2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。九、违约责任1.双方应严格履行合同义务，如一方违反合同规定，应承担违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方协商确定。十、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日声明书：本人已阅读并理解本合同的所有条款，自愿签订本合同，并承诺遵守合同规定，履行合同义务。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴纳证明5.甲方公司规章制度6.甲方旅游服务业务许可证复印件7.合同解除/终止证明8.违约金计算公式9.保密协议10.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供服务，或的服务不符合甲方要求。2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或客户信息。3.乙方未按甲方规定时间到岗或擅自离岗。4.甲方未按时支付乙方工资或低于当地最低工资标准支付。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件。7.甲方未按约定提供培训或培训不符合国家标准。8.双方未按约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.保密义务：乙方对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。4.违约金：乙方违反保密义务，甲方要求乙方支付的违约赔偿。5.劳动保护：国家对劳动者在劳动过程中的人身安全和健康给予保障。6.劳动条件：用人单位为劳动者提供的工资、工作环境、工作时间、休息休假等工作条件。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定提供服务：及时沟通，明确服务要求，乙方调整并提供符合要求的服务。2.乙方违反保密义务：立即要求乙方停止违约行为，必要时依法采取法律手段维权。3.乙方未按甲方规定时间到岗或擅自离岗：按照甲方规章制度进行处理，必要时解除合同。4.甲方未按时支付乙方工资或低于当地最低工资标准支付：及时支付应付款项，如有不足，按法律规定补足并支付赔偿。5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费：立即补缴，并依法承担相应责任。6.甲方未提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件：改善劳动条件，保障乙方安全与健康。7.甲方未按约定提供培训或培训不符合国家标准：安排符合标准的培训，确保乙方具备所需技能。8.双方未按约定解除或终止合同：双方协商一致，依法办理解除或终止手续，支付违约金（如有）。五、所有应用场景：1.甲方为旅游服务公司，乙方为甲方提供