医院法规法纪守则制度

医院法规法纪守则制度第一章总则第一条为维护医院的正常秩序，规范医务人员的职业行为，保障患者的权益，特订立本规章制度。第二条本规章制度适用于医院内全部医务人员，包含医生、护士、技师等。第三条医务人员应严格遵守医院的各项规章制度，并自发遵从职业道德准则，保护患者隐私和医疗信息安全。第四条医务人员应自动提高自身专业水平，不绝学习新知识、掌握新技术，提高医疗服务质量。第二章医务人员行为准则第五条医务人员应以患者为中心，坚持“以人为本”的服务理念，供应高质量、安全、可靠的医疗服务。严禁任何形式的鄙视、虐待、辱骂患者。第六条医务人员应准确、真实记录患者的病情、诊断、治疗情况等信息，严禁隐瞒或窜改医疗记录。第七条医务人员应遵守医疗行为规范，合理开展诊疗活动，不得滥用药物、过度治疗，不得开具虚假医疗报告或处方。第八条医务人员应严格执行手术操作规程，确保手术安全，杜绝操作失误和疏漏。第九条医务人员应维护医疗纪录的完整性和机密性，未经患者同意不得泄露医疗信息。第十条医务人员应遵守患者知情权原则，向患者供应必需的诊疗信息，敬重患者的选择权、隐私权和决策权。第十一条医务人员应敬重患者的人格尊严，不得侵害患者的人身权益和资产权益。第三章用人管理第十二条医院应依据岗位需求，通过公平、公正的选拔方式招聘医务人员，杜绝任人唯亲、利益交换等不正当行为。第十三条医务人员应依照医院规定的工作时间和岗位职责履行职务，不得迟到早退、私自离岗。第十四条医务人员应严格执行医院内部的值班制度，确保医护人员的轮班布置合理，不得擅自调换或缺班。第十五条医务人员应保持职业形象，着装乾净、文明言行，不得在医疗工作中穿着欠妥、言语粗鲁或有其他不良行为。第十六条医务人员应遵守医院的薪酬制度，不得虚报、骗领医疗费用或其他报销款项。第十七条医院将依据医务人员的工作实绩、职业道德和工作本领，进行考核评价，并依据评价结果予以嘉奖或纪律处分。第四章突发事件应急管理第十八条医院应建立健全突发事件应急预案，明确各级医务人员的责任和任务，确保在突发事件中的有效应对和管理。第十九条医务人员应乐观参加突发事件应急演练，提高应急处理本领和工作效率。第二十条医务人员发现突发事件应立刻上报，并依照预案要求采取相应措施，做好相关救治工作。第二十一条医务人员在突发事件中应保持冷静、决断的应急反应，确保患者安全和医疗秩序的稳定。第二十二条医务人员应妥当保管和维护医疗设备、药品和应急物资，确保在突发事件中的有效使用。第五章法律责任与纪律处分第二十三条医务人员违反本制度的规定，构成犯罪的，将依法追究刑事责任；构成职业违法行为的，将依法予以行政惩罚。第二十四条医务人员因有意或重点过失造成患者损害的，医院将依法承当相应责任，并视情况予以医务人员相应的纪律处分。第二十五条医务人员违反本制度的规定，情节较轻的，医院将予以警告、通报批判等纪律处分；情节较重的，医院将进行停职、调离岗位、解除劳动合同等纪律处分。第二十六条医务人员违反国家法律法规的行为，将受到国家机关的追究和惩罚。第六章附则第二十七条医务人员应认真学习本制度，并自发遵守。第二十八条医务人员应对本制度的解释有疑义或建议，可以向医院管理部门提出申诉。第二十九条本制度自颁布之日起生效，修订时须依照规定的程序进行。第三十条本制度由医院管理部门负责解释和修订。以上便是医院法规法纪守则制度，旨在规范医务人员的行为，确保医院的正常运行和患者的权益。医务人员应自发