2011年度工作总结

2011年度工作总结----后勤班幼儿园所做的一切工作是为了孩子，后勤一切工作是为教育教学当好先行，为教学第一线服好务。“兵马未动，良草先行”，这就是后勤工作的重要所在。幼儿教育是一个特殊的教育，它启迪人的心智，净化人的心灵，培养人的气质、信心和快乐，奠定人生的健康和幸福，成就人生的意思和成功，要做到这些，呵护好幼苗健康快乐成长，为他们今后人生的辉煌奠定基石，我们的保教更为重要。后勤则担负着最大的责任哪就是儿童的安全和健康，因此人人都知道自己的责任所在，深知责任没有任何借口，明白

“后勤不后，引领全园”的作用。所以做一切事情，都走在前面，先行一步，按计划一步一步的实施，只有这样我们的工作才不会滞后，因为后勤工作很好的开展，我们的教育教学教研才得以顺利开展，才能开花结果，我们的保教任务才如此顺利完成。在领导的关心、指导下，通过全园教职工的共同努力，今年后勤班各项服务保障工作取得了较好的成绩，现将总结如下：一、安全保卫工作人人树立安全第一的思想，把安全工作放在首位1、适时对员工进行安全教育，学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，通过学习安全常识和安全事故案例，增强教职工的责任感，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视。2、加强门卫岗位值班管理，坚持内外大门值班制度，严守大门，防止儿童1跑出大门及不明身份人员进入幼儿园，长期坚持大门上锁处于关闭状态，在接送儿童高峰时段，警卫连的哨兵每天都坚持到大门执勤。管理人员不定时对正常时间值班或双休节假日进行值班检查，保证了

24小时门卫在岗。全年无儿童跑出大门和财产被盗事故发生。3、认真做好外来人员的验证登记工作，对外来人员的证件、身份证件进行严格检查、登记，按照表格内容认真填写，及时将登记资料装入幼儿园档案。4、要求门卫值班人员在双休节假日期间值班，保证象平时值班一样，坚持对教学楼内外及综合楼加强巡察检查工作，及时排除安全隐患。5、热情接待家长咨询及来园嘉宾，发挥好了窗口作用。无论是正常上班时间还是双休日时间，都做到了热情接待、解释详细，受到了新老家长的赞扬，无家长投诉。6、在确保安全工作的前提下，利用有限见习时间做好分配的卫生区域清洁工作，不留死角。二、加强食堂管理，提高幼儿饮食质量1、食品安全责任重于泰山，食堂工作人员深知自己的职责所在，我们制度到位，责任到人，所以在进货、验货、入库、清洗、烹饪过程中，丝毫没有马虎，把好各个关口，把食品安全隐患拒之门外。我园经常对照食堂管理条例逐条自查、自评，寻找问题并及时采取相对应的整改措施。通过加强学习、日常指导，提高了炊事员的责任意识，规范了食品卫生安全管理，使我园的食品卫生管理工作更加合理科学化。2、不断提高工作质量，饮食安全卫生工作更上一个台阶。首先领导重视食2品安全，把儿童、教职员工的饮食卫生安全工作放在了首位，对食品卫生管理采取了一系列措施：一是主要主副食品定点采购，并要求供货商提供三证；二是园领导轮流验收把关，对不符合卫生要求予以退回；三是采买人员严格的按照配量进行采购，保证了各种食品新鲜、无腐烂变质；四是操作流程中层层把关负责，如有异常立即停止加工。3、为了把各种可能出现的安全事故控制在萌芽状态下，我们采取了一是把好采购、检收质量关，不安排、不采购熟食物；二是禁止各类人员擅自进入厨房；三是炊事员分工负责制，层层把关；四是加强计划，不给幼儿吃隔夜食品。全年没有出现幼儿拉肚子或中毒发生。4、我们食堂的六位工作人员，每天全园起得最早的，为了给孩子和教师更好的饮食服务，树立“孩子的健康是吃进去的”道理，保健医生认真的计算幼儿营养所需量，制定每日配膳单，他们合理安排营养食谱，做到粗菜细做，一菜一汤，营养搭配，浑素搭配，色香味俱全。全年自制榚点，基本满足了儿童的需求。在一年一度的休检中，我园幼儿身高、体重、血色素，均达到较高标准，在每季的营养测查中，幼儿所需营养都能达到标准。5、严格按照厨房卫生管理要求，长期坚持做好每天留样记录工作，确保留样的品名、数量、时间与记录相符；在预防各类流行性病工作中，按照不同的厨具采取不同的消毒方式，管理人员随时进行检查，查看消毒记录、消毒药品与水的配兑比例、被消毒的物品与相对应的时间，保证了消毒质量。根据季节气温变化，常年做好幼儿的饭菜冬季保温、夏季降温工作，无幼儿烫伤事故发生。每次主管单位来园检查及相关单位参观学习等，都得到他们的充分肯定和赞扬。36、进一步调动炊事人员的积极性和加强服务保障意识，随时做到无条件的保证一线的需要，在平繁进出或者缺少炊事工作人员的情况下，大家克服困难，发扬主人翁精神，还是完成了在空缺期间炊事工作任务，没有发生误饭现象。同时加强了合理计划安排，减少了饭菜的浪费，在今年物价上涨过快过大的情况下，儿童伙食费仍然略有结余。三、财务管理资金保障工作：1、按照财经制度和上级财务部门的要求，进一步提高财务业务工作质量，原始凭证做到内容真实，要素填写完整，发票齐全有签字手续，无差错。2、提高财务业务工作质量，认真做好财务核算工作，能按要求记好账，做到账账相符，账物相符，账目做到日清月结。原始凭证的粘贴、装订，记账凭证的打印更加规范化，全年无差错。3、严格按照银行结算办法和现金管理条例执行，该银行结算的，必须通过银行结算，不支付现金；凡需要现金支付的，必须填写提取现金审批单，经审批后方可支付现金；当天收取的现金当天存入银行，库存现金没有超限额。4、能坚持按上级收费标准按时收费，收好幼儿各项学杂费，没有乱乱收。各项费按项进行核算。进一步完善票据管理，幼儿园所有的收费全部使用军队通用票据。建立了票据管理信息库，无差错出现。5、加强对固定资产的管理、清理工作，对新购新建的固定资产及时入帐，对损坏报废的固定资产及时报损消帐，做到账务与实物相符。6、加强催收应收账款力度，托儿费、房租水电费无拖欠现象，应收账款4达到

100%。7、做到了开支合理、勤俭持家，想尽办法改善教师福利。四、人力资源、社会保工作险：1、经常与社保部门保持联系，严格按照省市社保部门政策和要求，继续做好内外聘教职工的社会保险工作。按照省市从业人员社会保险条例，规范各类人员参保条件和范围，使我园从业人员全部参加了养老、医疗、失业、生育、工伤等基本社会保险，做到了申报及时、资料齐全、缴费足额、转移彻底，我园参保人员达到了

100%，还被评为参保先进单位。2、按照总后勤部对职工管理要求，对在编和离退休人员等的基本信息进行再一次核对，录入到总政治部数据库中，为进一步实施军队机关事业单位职工个人收入制度改革垫定了基础。3、根据【2006】8号文精神，及时对在编

24名、编外

47名在岗职工进行了薪级工资调整，应调人员达到

100%。4、按照国发【1978】104号文精神，及时办理了两名在编职工退休一系列手续，并按照规定足额发放退休金；办理了

8名职工辞职、辞退后社会保险关系转移等手续工作。5、根据成公积金[2009]10号《关于军区驻蓉部队机关事业单位职工住房公积金缴存登记有关问题的通知》精神，继续作好在编人员公积金续缴以及编外职工公积金开户、申报、缴存等大量工作，我园缴存人员已有

69人，年末占应缴人数

100%。在整个省军区乃至成都军区范围内，我们幼儿园是第一个实现全员公积金缴存的先进单位。6、按照成都军区联勤部的统一要求，对在编在岗以及所有离退休职工住房5补贴逐人逐项进行统计、核实、测算，并报军区进行系统录入数据库。五、水电气和日常维修等工作：一方面要及时为教学工作提供设施设备、教学器材、办公用品、良好的环境；二个方面要管好这些条件,例：门窗坏了，能及时组织维修；电器设备坏了，能随叫随到，进行抢修等；三个方面还要加强校园绿化的管理，保证了花草树木的正常生长，美化校园，绿化校园，为幼儿、家长、教职员工提供良好的教育教学环境等工作。1、对发现有安全隐患的校舍、建筑物、玩具器材、水、电设施等作及时彻底的维修、排除。认真做好消防安全工作，配合电工定期检查消防设施、器材，确保完好无损。对到期的灭火器材即时汇报并更换，做到万无一失。2、有全心全意为幼儿园、儿童、教师、家长服务的思想。保证一线的需求。保证了水、电、气和室内外大型玩具的安全使用。勤于检查、多观察各供水管及阀门、水龙头有无漏水现象，消防用水水塔水源是否充足、消防设备是否完好，若发现问题要及时汇报，自己能处理的就自己处理维修，杜绝了不安全隐患的发生。3、全年没有发生因硬件设备设施维修不即时或修理不妥当而出现责任事故。电的维护方面，基本做到早晚都检查一遍，发现的问题和存在的不安全隐患，都要及时处理，对于个人处理不了的，都及时汇报园领导。实施了对线路的更换和整改。为了保障幼儿园和综合楼的用电安全，每月对幼儿园、综合楼所有配电箱、配电柜进行一次小的检修，每年对主配电房进行一次大的停电检修，更换一些老化电器设备，对综合楼员工集体宿舍电线线路进行了彻底改造。做到了勤检查、勤维修，全年无事故发生。64、每月按时对幼儿园、综合楼以及供电局的电、水、气表准确无误的抄表，并交财务室核算，确保对综合楼租房户的用电、用水费用的及时准确的收缴。做好了日常维修工作，确保了全园各班各部门硬件的正常使用，并作了维修记录。积极做好临时性工作和幼儿舞蹈展演等一切后勤保障、协调配合等服务性工作。六、临时性突击任务的完成：1、不管是调整班级需要搬运桌、椅、床还是幼儿园开展各项活动、家长汇报会工作或多次接待任务需要布置会场，只要是任务已下达，后勤班所有人员，即使手上的工作再多再忙,都能保证一线做到随喊随到,任何时候都没有怨言,大大地加强了后勤服务保障意识。2、在大班毕业儿童典礼汇报活动中，从搭台背景、道具上台折除、安全保障，物品供应等方面的工作都安排得相当到位，出色完成了保障任务。3、完成临时任务做到随叫随到，不定时到省军区，教委送取文件资料等，每周到省军区收发室领取报刊杂志，信件，并将送到各班室，做到无遗失。对平时的复印和邮寄等任务也圆满完成。服从安排，不定时护送财务人员到银行存取，保证了人财的安全，无意外发生。在幼儿园举行的大型活动中和大家一起服从调配，不分早晚，不分轻重，积极搬运各种演示道具，完成了后勤保障任务。在春秋季招招收新生入园之际，各班的桌、床都需调套，根据实际需要，和后勤班的同志一起积极送到各班室，对幼儿园购买的各种货物也按规定送到各库室。做好全国职工食堂对牛奶以及矿泉水的预订和验收工作。八、主要存在的问题71、儿童及员工的伙食质量和烹调技术还有待进一步提高，对员工的伙食在蔬菜、副食搭配不够恰当，成品菜有时偏咸。2、厨房人员自身的安全防范意识还不够，有烫伤、刀切伤、腰部扭伤等小事故发生。3、还不能长期坚持主动到教学班了解儿童的进餐情况，征求保教人员的意见，及时改进烹调过程中的不足。4、在采购主副食品的环节中还没有长期坚持主动索取商家的卫生许可证、个人健康证、营业执照证；产品检验报告证书、合格证等。对资料的收集还不够齐全，记录还不够完整分类装订保管还不够规范。5、在接儿童时，还存在着个别家长不坚持刷卡，有一定的安全隐患。6、还不能充分利用糕点房的设施设备。存在设备闲置时间多，技术不够全面，糕点品种少，无法确保对外销售。九、改进措施：明确目标，完善制度，坚持原则，务实进取。明年，根据幼儿园实际认真制定学年工作计划，目标是要从根本上改变后勤工作的被动局面。首先是建立健全各项安全管理制度。责任到人。另外，我们每学期均要定期及不定期地做好安全检查工作，并认真作好检查记录，发现问题立即采取措施，杜绝不安全因素的发生。1、进一步加强学习，提高全体教职工的管理水平和业务素质。树立终生学习的思想，做一个新时代的教育者。2、进一步加强幼儿园的建设，为教师和孩子提供更温馨的生活学习环境。树立我园形象。83、积极与上级或其它部门联系，建立合作关系，为发展我园作出努力。4、外面的世界很精彩，外面的教育有特色，我们走出去，请进来，不闭门造车。5、我们逢会讲安全，强调食品安全和幼儿的安全，却忽视了对教职工进行安全教育和自我保护意识的提高，认为是大人，不需要天天讲，会会说，这次看来，对教职工进行安全教育也是必要的。6、为了进一步加强食堂管理，做到管理科学，业务精通，饮食有特色，每月总结一次，集中学习一次。7、进一步完善各种制度、考核制度和执行力度，加强管理和学习，提高我园的保教质量。8、按照现行财务制度和财经纪律，进一步完善财务管理系列制度。一切财务业务工作都以财务制度和纪律为准则，不讲客观原因，不分人和事，照章办事。9、进一步完善财务制度，规范会计、出纳日常操作流程，实行相互监督检查。在报销原始凭证时做到会计审核签字，出纳报销付款。并保证要素齐全，签字手续完善，凡不符合要求的不予报销。10、科学合理按排工作时间，每天不少于两小时加强班务管理，对厨房、门卫水电维修等工作的落实、完成质量加强监督检查，对存在的问题及时整改。确保后勤保障工作按质按量完成。11、提高服务意识，把责任心落实到实际工作中去。培养大家一切为儿童9服务

，一切为家长服务，一切为第一线服务的思想。主动到第一线了解需要，平时做到随叫随到。12、管理员和厨师带头，主动收集各方面的意见，不断改善儿童、职工的伙食质量。随时深入到班上，将收集的情况作好记录，行政人员每周进行检查，对存在的问及时整改。发现问题及时整改，否则与相关人员奖金兑现。13、进一步加强计划，在保证儿童吃好吃饱的前提下，将浪费降到最低程度。炊事人员要掌握该班儿童每餐的进餐人数，按人按量分餐，如果出现差饭差菜要及时送到。行政管理人员不定时进行检查，对做得好的要及时给予表扬或在当月给予适当奖劢，对存在问题要及时整改，并对当事人给予批评甚至惩罚。14、坚持留样制度，认真作好每餐留样工作，不做形势，不走过场，此项工作要真正落到实处，一是厨师要把此项工作作为重要工作来执行，由厨师坚持每餐留样并作好详细登记、签字；二是行政管理人员对照食物对留样、登记、签字进行检查。发现不按要求进行留样或者流于形势，工作不落实到实处，发现一次，扣罚当事人奖金，发现二次加倍扣罚。如果行政管理人员对照食物对留样、登记、签字未进行检查，同当事人一样，扣罚奖金。15、做好外来人员的登记工作，登记资料装入幼