![职业健康检查与诊疗制度(三篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/22/18/wKhkFmaUBR-AH07gAAIA3HmOHak431.jpg)
![职业健康检查与诊疗制度(三篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/22/18/wKhkFmaUBR-AH07gAAIA3HmOHak4312.jpg)
![职业健康检查与诊疗制度(三篇)_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/22/18/wKhkFmaUBR-AH07gAAIA3HmOHak4313.jpg)
![职业健康检查与诊疗制度(三篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M01/22/18/wKhkFmaUBR-AH07gAAIA3HmOHak4314.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第1页共1页职业健康检查与诊疗制度职业安全健康管理工作领导小组负责本矿职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法____对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时应急的职业健康检查,建立劳动者健康监护档案,并妥善保存。一、职工上岗前健康检查职工上岗前要到有资质的职业病检测机构,进行健康检查,体检合格后方能录用上岗。二、职工在岗期间健康检查职工在岗期间每年进行一次健康检查,如发现不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。三、职工离岗时的职业健康检查职工离岗时进行健康检查,体检合格后方能离岗。四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者必须将其调换为其适应的工作岗位,或经过协商做退厂处理。五、体检和诊断结果的登记与报告职工体检必须在专业的职业病检查医院进行,一人一体检,不得弄虚作假。诊断结果由专人负责进行建档保存,如发现职业病患者或疑似职业病患者,立即上报。六、健康检查和职业病损害诊疗费用管理职工健康检查费用和职业病诊疗费用,由我矿承担。职业健康检查与诊疗制度(二)为了保证公司所有员工的体质达到健康标准,保证所从事的工作能按质按量完成,特制定本制度。本公司组织专人负责职工健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急得职业健康检查,建立劳动者健康监护档案,并妥善保存。一、职工上岗前健康检查二、职工在岗期间健康检查三、职工离岗时的职业健康检查未经职业健康检查的劳动者不得从事有相关健康危害的岗位,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。本公司将对从事使用有害健康作业的劳动者进行定期健康检查,对离岗时未进行职业健康检查的劳动者,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌证者的处理。发现有职业禁忌或者从事职业相关作业的健康损害的劳动者应当将其及时调离原工作岗位,并妥善安置。员工应时刻注意日常保健及饮食卫生,增强体质,杜绝各种职业卫生疾病。五、体检和诊断结果的登记与报告用人单位和医疗卫生机构发现职业病人或者疑似职业病人时,应当按规定报告,确诊为职业病的,用人单位还应向所在地县级劳动和社会保障行政部门报告。并将检查结果如实告知劳动者,并为劳动者建立职业健康监护档案。六、健康检查和职业病损害诊疗费用管理相关体检费用由本公司负担。如经确诊职工的职业病由在本工程实施期间引起,并证明无其他职业病史的,职业病损害诊疗费用由本公司承担。职业健康检查与诊疗制度(三)职业安全健康管理工作领导小组负责本矿职工的职业健康检查和职业病诊疗管理。依法组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时应急的职业健康检查,建立劳动者健康监护档案,并妥善保存。一、职工上岗前健康检查职工上岗前要到有资质的职业病检测机构,进行健康检查,体检合格后方能录用上岗。二、职工在岗期间健康检查职工在岗期间每年进行一次健康检查,如发现不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调离原岗位,并妥善安置。三、职工离岗时的职业健康检查职工离岗时进行健康检查,体检合格后方能离岗。四、健康检查中发现有与从事的职业有关的健康损害的劳动者及职业禁忌症者必须将其调换为其适应的工作岗位,或经过协商做退厂处理。五、体检和诊断结果的登记与报告职工体检必须在专业的职业病检查医院进行,一人一体检,不得弄虚作假。诊断结果由专
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 河南省周口商水县联考2025届初三毕业班9月份摸底调研考试化学试题含解析
- 河南省郑州市巩义市重点中学2025年初三下学期适应性训练(三)生物试题含解析
- 化验室质控制度
- 河南省郑州枫杨外国语校2025届初三下学期4月考数学试题理试卷含解析
- 河南省郑州市八十二中学2025年初三中考押题卷:英语试题含答案
- 钠及其化合物 课时作业 高一上学期化学人教版(2019)必修第一册+
- 高二下学期数学人教A版(2019)选择性必修第三册复习卷
- 河南省示范性高中2025年高三九月摸底考试物理试题含解析
- 个人简历模板 求职简历模板(12套完整版)
- 第3课+ペット+王文君のインコ+单词+语法必记必背知识清单 八年级初中日语人教版第二册
- 名著导读《红星照耀中国》课件(21张)
- 《汽车机械基础》课件
- 初中物理作业设计案例一等奖
- (通用版)全国标准化知识竞赛题库及答案
- 元朝历史文化课件
- 最终结算金额确认函
- 《化学反应原理》教材分析与施教建议
- 电子检查单使用原则
- 旅游网站实训报告
- 优秀教师荣誉证书打印模板
- 高聚物改性沥青防水卷材检测报告
评论
0/150
提交评论