人事销售合同范本

人事销售合同范本合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：法定代表人：乙方（以下简称“雇员”）：鉴于甲方是一家依法成立的经营实体，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方人事销售岗位事宜达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方人事销售岗位，负责甲方产品或服务的市场推广及客户拓展。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责。二、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、薪资待遇1.乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。四、保密条款1.乙方在合同期内及合同期满后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。2.乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。2.本合同约定的违约金金额为____元。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签字）：__________年__________月__________日1.薪资待遇明细表2.甲方规章制度3.乙方简历及资格证明第一篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：法定代表人：乙方（以下简称“雇员”）：第三方主体（以下简称“合作方”）：法定代表人：鉴于甲方是一家依法成立的经营实体，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到合作方在特定领域的专业能力和资源，经友好协商，就乙方担任甲方人事销售岗位事宜达成如下协议：一、第三方主体合作原则1.合作方作为甲方的人事销售外包服务提供商，应确保其提供的服务符合甲方的业务需求和质量标准。2.合作方须遵守国家相关法律法规，不得损害甲方、乙方及社会公共利益。二、乙方岗位职责1.乙方担任甲方人事销售岗位，负责甲方产品或服务的市场推广及客户拓展。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责。三、甲方权益保障1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评估，确保乙方的工作质量符合甲方的要求。2.甲方有权根据业务需要调整乙方的岗位职责和工作内容。3.甲方有权要求合作方提供乙方的工作表现报告和客户反馈。四、薪资待遇及福利1.乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。五、合作方责任及义务1.合作方应确保乙方的专业能力和工作质量，不得低于甲方规定的标准。2.合作方应负责乙方的培训和职业发展，确保乙方能够胜任甲方的工作需求。3.合作方应承担乙方在工作中可能产生的所有法律责任和违约责任。六、违约责任及限制条款1.乙方违反本合同的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求支付违约金。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，未经甲方同意，不得以任何形式与甲方竞争或泄露甲方的商业秘密、客户信息等。3.合作方如未能按照约定提供服务或违反合同条款的，甲方有权解除合同并要求合作方承担违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体的专业能力和资源能够提升甲方的人事销售工作效率和质量。2.第三方主体能够为乙方提供更好的职业发展机会和培训。3.第三方主体介入能够减轻甲方的人力资源管理压力，使甲方能够更专注于核心业务的发展。九、甲方为主导的目的和意义1.甲方作为合同的主导方，能够确保合同内容和条款符合自身的业务需求和利益。2.甲方通过设定乙方的岗位职责和工作要求，能够更好地控制和提升业务质量。3.甲方通过设定合作方的责任和义务，能够确保合作方提供符合要求的服务，并保障甲方的利益。甲方（盖章）：__________年__________月__________日乙方（签字）：__________年__________月__________日合作方（盖章）：__________年__________月__________日1.薪资待遇明细表2.甲方规章制度3.乙方简历及资格证明4.合作方服务协议和承诺文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导合同编号：__________甲方（以下简称“雇主”）：法定代表人：乙方（以下简称“雇员”）：第三方主体（以下简称“合作方”）：法定代表人：鉴于甲方是一家依法成立的经营实体，乙方具备相关技能和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，并考虑到合作方在特定领域的专业能力和资源，经友好协商，就乙方担任甲方人事销售岗位事宜达成如下协议：一、第三方主体合作原则1.合作方作为甲方的人事销售外包服务提供商，应确保其提供的服务符合甲方的业务需求和质量标准。2.合作方须遵守国家相关法律法规，不得损害甲方、乙方及社会公共利益。二、乙方岗位职责1.乙方担任甲方人事销售岗位，负责甲方产品或服务的市场推广及客户拓展。2.乙方应严格遵守甲方的规章制度、工作纪律和职业道德，认真履行工作职责。三、乙方权益保障1.乙方有权获得公平合理的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金等，具体金额及支付方式详见附件。2.乙方有权享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方有权参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。四、薪资待遇及福利1.乙方工资由基本工资、绩效奖金等组成，具体金额及支付方式详见附件。2.乙方依法享受国家规定的节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇。3.乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。五、合作方责任及义务1.合作方应确保乙方的专业能力和工作质量，不得低于甲方规定的标准。2.合作方应负责乙方的培训和职业发展，确保乙方能够胜任甲方的工作需求。3.合作方应承担乙方在工作中可能产生的所有法律责任和违约责任。六、违约责任及限制条款1.甲方违反本合同的，乙方有权要求甲方承担违约责任，并要求支付违约金。2.乙方在合同期内及合同期满后一年内，未经合作方同意，不得以任何形式与甲方竞争或泄露甲方的商业秘密、客户信息等。3.合作方如未能按照约定提供服务或违反合同条款的，乙方有权解除合同并要求合作方承担违约责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、第三方主体介入的意义和目的1.第三方主体的专业能力和资源能够提升甲方的人事销售工作效率和质量。2.第三方主体能够为乙方提供更好的职业发展机会和培训。3.第三方主体介入能够减轻甲方的人力资源管理压力，使甲方能够更专注于核心业务的发展。九、乙方为主导的目的和意义1.乙方作为合同的主导方，能够确保合同内容和条款符合自身的工作需求和利益。2.乙方通过设定甲方的责任和义务，能够确保甲方提供符合要求的服务，并保障乙方的权益。3.乙方通过设定合作方的责任和义务，能够确保合作方提供符合要求的服务，并保障乙方的权益。甲方（盖章）：_