版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
全职劳动合同《篇一》合同编号:全职劳动合同2024-001甲方(用人单位):【全称】地址:【地址】联系电话:【电话】乙方(劳动者):【全称】性别:【男/女】身份证号码:【身份证号码】住址:【住址】联系电话:【电话】鉴于甲方愿意招聘乙方作为全职员工,并鉴于乙方愿意接受甲方的招聘,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,订立本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作时间八小时,上午8:00至下午5:30,午休1小时。2.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班和培训。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币【金额】,其中包括基本工资和绩效奖金。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假。第四条违约行为及认定4.1乙方有以下行为之一的,视为违约:(1)未经甲方同意,提前解除劳动合同的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。4.2甲方有以下行为之一的,视为违约:(1)未按照合同约定劳动条件的;(2)未按照合同约定支付劳动报酬的;(3)未按照合同约定社会保险待遇的;(4)违反合同约定,解除劳动合同的;(5)违反合同约定,侵害乙方合法权益的。第五条法律名词及解释5.1本合同所称“甲方”指用人单位,所称“乙方”指劳动者。5.2本合同所称“工作时间”指乙方在甲方的工作时间。5.3本合同所称“劳动报酬”指乙方按照甲方要求完成工作任务后,甲方支付给乙方的工资和奖金。5.4本合同所称“违约”指甲方或乙方违反本合同的约定,导致合同不能履行或者造成对方损失的行为。第六条执行中遇到的问题及解决办法6.1本合同在执行过程中,如发生纠纷,双方应首先通过友好协商解决。6.2如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第七条应用场景本合同适用于甲方招聘乙方作为全职员工的情况。8.1本合同附件包括:(1)乙方学历证明;(2)乙方职业资格证明;(3)甲方规章制度;(4)甲方社会保险缴纳证明。8.2本合同附件为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。第九条其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【年限】。9.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(用人单位):【全称】乙方(劳动者):【全称】签订日期:【日期】注:本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。如有与国家法律法规冲突之处,以国家法律法规为准。《篇二》合同编号:全职劳动合同2024-001甲方(用人单位):【全称】地址:【地址】联系电话:【电话】乙方(劳动者):【全称】性别:【男/女】身份证号码:【身份证号码】住址:【住址】联系电话:【电话】第三方(服务商):【全称】地址:【地址】联系电话:【电话】鉴于甲方愿意招聘乙方作为全职员工,并鉴于乙方愿意接受甲方的招聘,同时甲方与第三方达成协议,由第三方相关服务,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,订立本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作时间八小时,上午8:00至下午5:30,午休1小时。2.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班和培训。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币【金额】,其中包括基本工资和绩效奖金。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假。第四条甲方权益保障4.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核,确保乙方符合甲方的工作要求。4.2甲方有权根据乙方的绩效和表现,调整乙方的工资和职位。4.3甲方有权在合同期内解除与乙方的劳动合同,但应提前【天数】通知乙方。4.4甲方有权要求乙方遵守甲方的商业秘密和知识产权保护规定,不得泄露或侵犯甲方的商业秘密和知识产权。第五条第三方服务内容5.1第三方负责为乙方必要的培训和服务,以确保乙方能够胜任甲方的工作。5.2第三方负责处理乙方的社会保险和福利待遇。5.3第三方应按照甲方的要求,乙方的绩效评估和职业发展规划。第六条乙方的违约及限制条款6.1乙方有以下行为之一的,视为违约:(1)未经甲方同意,提前解除劳动合同的;(2)严重违反甲方规章制度的;(3)严重失职,给甲方造成重大损害的;(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;(5)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的。6.2乙方在合同期内不得泄露或侵犯甲方的商业秘密和知识产权。6.3乙方在合同期内不得违反甲方的职业道德和行业规范。第七条应用场景本合同适用于甲方招聘乙方作为全职员工的情况,并由第三方相关服务。8.1本合同附件包括:(1)乙方学历证明;(2)乙方职业资格证明;(3)甲方规章制度;(4)甲方与社会保险经办机构签订的与社会保险相关的协议;(5)第三方的服务内容和相关承诺。8.2本合同附件为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。第九条其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【年限】。9.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。甲方(用人单位):【全称】乙方(劳动者):【全称】第三方(服务商):【全称】签订日期:【日期】注:本合同未尽事宜,可由双方另行协商补充。如有与国家法律法规冲突之处,以国家法律法规为准。第三方介入的意义和目的以及甲方为主导的目的和意义:第三方介入本合同的目的在于为乙方必要的培训和服务,以确保乙方能够胜任甲方的工作。第三方负责处理乙方的社会保险和福利待遇,减轻甲方的管理负担。甲方为主导的目的在于确保乙方的绩效和表现符合甲方的要求,同时通过与第三方合作,甲方能够更好地保障自身的权益,确保乙方的违约行为受到限制,维护甲方的利益。《篇三》合同编号:全职劳动合同2024-001甲方(用人单位):【全称】地址:【地址】联系电话:【电话】乙方(劳动者):【全称】性别:【男/女】身份证号码:【身份证号码】住址:【住址】联系电话:【电话】第三方(服务商):【全称】地址:【地址】联系电话:【电话】鉴于甲方愿意招聘乙方作为全职员工,并鉴于乙方愿意接受甲方的招聘,同时乙方与第三方达成协议,由第三方相关服务,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,订立本劳动合同。第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求,认真负责地完成甲方分配的各项工作任务。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间五天,周一至周五,每天工作时间八小时,上午8:00至下午5:30,午休1小时。2.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班和培训。第三条劳动报酬3.1乙方的月工资为人民币【金额】,其中包括基本工资和绩效奖金。3.2乙方享受国家规定的社会保险待遇,甲方依法为乙方缴纳社会保险费。3.3乙方享受国家规定的带薪年休假。第四条乙方权益保障4.1乙方有权获得甲方的培训和发展机会,以提升乙方的职业技能和工作表现。4.2乙方有权在合同期内提出合理的职业发展和晋升要求。4.3乙方有权获得甲方的劳动保护措施和健康安全条件。4.4乙方有权在合同期内提出意见和建议,促进甲方的改进和发展。第五条第三方服务内容5.1第三方负责为乙方必要的培训和服务,以确保乙方能够胜任甲方的工作。5.2第三方负责处理乙方的社会保险和福利待遇。5.3第三方应按照乙方的要求,乙方的绩效评估和职业发展规划。第六条甲方的违约及限制条款6.1甲方有以下行为之一的,视为违约:(1)未经乙方同意,提前解除劳动合同的;(2)未按照合同约定支付劳动报酬的;(3)未按照合同约定社会保险待遇的;(4)违反合同约定,侵害乙方合法权益的;(5)违反合同约定,对乙方进行不公正对待的。6.2甲方不得要求乙方违反法律法规和合同约定,从事有害乙方健康和安全的工作。6.3甲方不得泄露乙方的个人信息和隐私,未经乙方同意不得使用乙方的个人信息。第七条应用场景本合同适用于甲方招聘乙方作为全职员工的情况,并由第三方相关服务。8.1本合同附件包括:(1)乙方学历证明;(2)乙方职业资格证明;(3)甲方规章制度;(4)甲方与社会保险经办机构签订的与社会保险相关的协议;(5)第三方的服务内容和相关承诺。8.2本合同附件为本合同的有效组成部分,与本合同具有同等法律效力。第九条其他约定9.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【年限】。9.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方执一份。甲方(用人单位):【全称】乙方(劳动者):【全称】第三方(服务商):【全称】签订日期
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2023年广东深圳职业技术大学招聘辅导员考试真题
- 中国注册会计师审计准则第1601号-审计特殊目的财务报表的特殊考虑(2022年12月22日修订)
- 管窥城市给排水工程的热点问题及应对
- 《传感器技术及应用》试卷2
- 2024年株洲市株洲县一级造价工程师《土建计量》巅峰冲刺试卷含解析
- 驾照考试科目一试题(很全)
- 把秋天背回家课件
- 萱草花歌曲音乐课件
- 穿搭领域抖音号内容运营与推广策划全面详解
- 老人与海课件教学课件
- 嵌入式课程设计实训
- 第三单元综合卷-2024-2025学年统编版语文五年级上册
- 中型直升机交易协议(2024年)版
- 专题08 向量的运算(上海中考特色题型)30题(解析版)
- 2024市场营销知识竞赛题库(试题及答案169题)
- 四级劳动关系协调员题库+答案
- 2022年高考数学试卷(上海)(春考)(解析卷)
- 古代小说戏曲专题-形考任务4-国开-参考资料
- 高级厨师基础知识题库100道及答案
- 2024年公安机关人民警察基本级执法资格考试试题
- 大力弘扬教育家精神课件
评论
0/150
提交评论