市区农业行业劳动合同范例

市区农业行业劳动合同范例合同编号：__________甲方（用人单位）：单位名称：____________________单位地址：____________________法定代表人：__________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：姓名：_______________________性别：_______________________身份证号码：__________________联系电话：____________________一、合同期限1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如甲乙双方均无异议，可以续签。二、工作内容1.乙方在甲方从事____________岗位的工作。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。三、劳动报酬2.乙方加班工资、奖金、津贴等另行规定。四、工作时间1.乙方每周工作____天，每天工作时间为____小时。2.乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班。五、休息休假1.乙方享有国家法定的节假日休息权利。2.乙方根据工作年限和实际工作需求，享有带薪年休假。六、社会保险1.甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。七、劳动保护1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全生产条件的劳动保护设施和劳动防护用品。2.乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。八、保密条款1.乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。九、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。2.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。3.甲方解除劳动合同的，应依法支付乙方经济补偿。十、违约责任1.双方违反本劳动合同的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金。十一、争议解决1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十二、其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.社会保险参保证明5.劳动合同解除或终止证明6.保密协议7.任何与劳动合同相关的补充协议或附件二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力的，视为违约。2.乙方未按照甲方安排的工作内容提供劳动的，视为违约。3.乙方未按照甲方规定的时间和工作地点提供劳动的，视为违约。4.乙方提前解除劳动合同而未提前通知甲方的，视为违约。5.乙方违反保密义务的，视为违约。6.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。7.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。8.任何一方违反合同的其他条款，均视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位。3.乙方：指劳动者。4.工资：劳动者按照合同约定提供的劳动所应得的劳动报酬。5.工作时间：双方约定的劳动者提供劳动的时间。6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活负担，依法由用人单位和劳动者缴纳的一种社会保障制度。7.保密义务：劳动者在合同期间及合同期满后，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。8.违约金：违反合同约定的一方按照约定向守约方支付的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方提供的身份证件不真实：要求乙方提供真实有效的身份证件，必要时可通过公安机关核实。2.乙方未按照约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有需要可依法解除合同。3.乙方在工作中受伤：及时送往就医，并为其申请工伤认定。4.甲方未按时支付工资：要求甲方按时支付，如甲方拒绝可向劳动监察部门投诉。5.甲方未提供劳动保护：要求甲方提供必要的劳动保护设施和用品，如甲方拒绝可向劳动监察部门投诉。6.涉及合同纠纷：通过友好协商解决，协商不成的可通过调解、仲裁