电信行业劳动纠纷处理模板

电信行业劳动纠纷处理模板合同编号：__________电信行业劳动纠纷处理模板甲方（用人单位）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________住址：__________联系电话：__________鉴于甲方为电信行业企业，乙方为甲方员工，因在工作中产生劳动纠纷，为维护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：一、纠纷基本情况1.1乙方在职期间，与甲方发生的劳动纠纷事项如下：（1）__________（2）__________（3）__________1.2乙方认为上述纠纷事项侵犯了其合法权益，要求甲方给予解决。二、纠纷解决方式2.1双方同意通过友好协商的方式解决上述劳动纠纷。2.2双方共同组成协商小组，就纠纷事项进行充分沟通，寻求解决办法。2.3协商小组成员名单如下：甲方代表：__________乙方代表：__________第三方观察员：__________2.4协商小组应在协商开始后__________日内达成解决方案。2.5若协商小组在规定时间内未能达成解决方案，双方可同意提交劳动争议仲裁委员会进行仲裁。三、纠纷解决过程中双方的权利义务3.1甲方应保证乙方的合法权益，不得因纠纷解决过程对乙方进行不公平对待。3.2乙方应如实提供与纠纷事项相关的证据材料，协助甲方进行调查。3.3双方在纠纷解决过程中应保持沟通畅通，共同维护企业稳定。四、纠纷解决结果及履行4.1双方同意按照协商小组达成的解决方案履行相关义务。4.2解决方案中涉及到的赔偿、补偿等事项，甲方应在解决方案达成后__________日内支付给乙方。4.3双方应严格遵守解决方案的约定，不得再就同一事项提起劳动纠纷。五、保密条款5.1双方同意在纠纷解决过程中及解决后，对协商过程和结果予以保密，不得向第三方透露。5.2违反本保密条款的，应承担相应的法律责任。六、其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.劳动合同复印件3.相关法律法规复印件4.协商会议记录5.解决方案同意书6.赔偿/补偿支付证明7.保密协议二、违约行为及认定：1.甲方未按约定支付乙方工资、奖金、津贴等2.甲方未按约定提供乙方社会保险和福利待遇3.甲方未按约定提供乙方休息休假权益4.甲方未按约定保障乙方的人格尊严和劳动权益5.乙方未按约定提供劳动条件、劳动保护或劳动安全6.乙方未按约定履行保密义务7.双方未按约定履行协商解决纠纷的义务三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.劳动纠纷：劳动关系双方在劳动合同履行过程中产生的争议。3.劳动争议仲裁委员会：依法独立行使仲裁职权，解决劳动争议的机构。4.协商解决：劳动关系双方通过友好沟通，达成一致解决纠纷的方式。5.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。6.赔偿/补偿：因违约行为给对方造成损失，按法律规定或合同约定给予的补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付工资解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，必要时可向劳动监察部门投诉。2.问题：乙方未按约定提供劳动条件解决办法：甲方有权要求乙方履行合同义务，提供必要的劳动条件。3.问题：协商解决纠纷过程中出现分歧解决办法：双方可寻求第三方调解或仲裁，以确保纠纷得到公正解决。4.问题：乙方违反保密义务解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景：1.电信行业企业与员工之间的劳动纠纷2.双方希望通过