报关员简易劳动合同

报关员简易劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（劳动者）：__________身份证号：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方担任报关员一职，甲方向乙方提供相应的劳动条件及待遇，经双方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。第二条工作内容2.1乙方担任甲方的报关员，主要负责：（1）办理进出口货物的报关、报检手续；（2）协调解决进出口货物在报关过程中出现的问题；（3）协助甲方完成与海关、商检等相关部门的沟通工作；（4）完成甲方交办的其他与报关相关的工作。第三条劳动待遇3.1乙方月工资为人民币____元（含税），甲方按月支付乙方工资。3.2乙方享受国家法定节假日休息，如需加班，按国家规定支付加班费。3.3乙方享受五险一金，具体按国家和地方政策执行。3.4乙方享受甲方规定的其他福利待遇。第四条劳动纪律4.1乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度。4.2乙方应遵守职业道德，保守甲方商业秘密。4.3乙方不得从事与甲方利益冲突的兼职。第五条合同解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前三十天书面通知对方解除合同。5.2乙方如严重违反国家法律法规及甲方规章制度，甲方有权立即解除本合同。5.3合同期满，本合同自然终止。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方组织机构代码证复印件6.甲方税务登记证复印件7.甲方授权委托书8.乙方签名确认的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方未按合同约定提供报关服务的，视为违约。2.乙方未按合同约定时间提供相关证明材料，导致合同无法正常履行的，视为违约。3.甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、福利待遇的，视为违约。4.甲方未按合同约定提供工作条件，影响乙方正常工作的，视为违约。5.双方未按合同约定履行解除或终止合同手续的，视为违约。三、法律名词及解释：1.报关员：指在国家海关办理进出口货物报关业务的专业人员。2.五险一金：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。3.违约：指合同当事人违反合同约定，导致合同无法履行或者履行不符合约定的行为。4.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在报关过程中遇到问题，需要甲方协助解决。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，甲方应积极协助乙方解决问题。2.问题：乙方因故无法继续履行合同，需要解除或终止合同。解决办法：双方应提前一个月书面通知对方，按合同约定办理解除或终止手续。3.问题：甲方未按合同约定支付乙方工资、加班费、福利待遇。解决办法：乙方有权要求甲方支付应付款项，如有争议，可向劳动监察部门投诉或提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为进出口企业，需聘请报关员办理进出口货物报关手续。2.乙方具备报关员资质，寻求合适的工作岗位。3.双方