晋江总店劳动合同样本

晋江总店劳动合同样本合同编号：__________甲方（用人单位）：_______有限责任公司地址：________________________联系电话：____________________乙方（劳动者）：________________身份证号码：__________________家庭住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招用乙方为员工，乙方愿意到甲方工作，双方共同维护甲方的合法权益，现经甲乙双方友好协商，就双方的权利、义务达成如下协议：一、乙方的岗位、职责1.乙方的工作岗位为：________________。2.乙方的工作职责如下：（1）________________；（2）________________；（3）________________；（4）________________；3.乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、奖惩制度等。二、乙方的工资待遇1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。2.甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险。3.乙方享受国家法定节假日、年假、病假、产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。4.甲方提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品。三、合同的期限1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期满后，如甲方继续招用乙方，双方可另行签订劳动合同。四、违约责任1.甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。2.乙方违反保密协议或违反劳动合同中的其他约定，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。五、合同的解除和终止1.在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。2.乙方解除合同的，应提前向甲方提交书面申请，并办理相关手续。3.合同期满或合同解除、终止后，乙方应归还甲方的所有证件、资料等物品，并办理工作交接手续。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：_______有限责任公司乙方（劳动者）：________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证书复印件（如有）4.甲方规章制度5.甲方保密协议6.社会保险缴纳证明7.乙方工作交接清单8.乙方签名确认的劳动合同复印件二、违约行为及认定：1.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或知识产权等，甲方有权要求乙方承担违约责任。2.乙方未按时完成工作任务或严重失职，导致甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失。3.甲方未按时支付乙方工资，或未按约定提供社会保险的，乙方有权要求甲方改正。4.甲方未按照合同约定提供劳动条件，乙方有权要求解除合同并要求赔偿。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者提供就业岗位的单位。2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力，与用人单位建立劳动关系的个人。3.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者失业、疾病、伤残等社会风险，按照法律法规规定，由用人单位和劳动者共同缴纳的保险费。4.保密协议：指用人单位与劳动者之间签订的，要求劳动者在合同期间和解除合同后一定期限内，对其在工作中接触到的商业秘密等保密信息的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在合同期间提出解除合同。解决办法：按照合同约定提前一个月通知甲方，办理相关手续。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：乙方有权向甲方提出支付工资的要求，甲方应在规定时间内支付。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方有权要求乙方承担违约责任，要求乙方停止泄露并赔偿损失。4.问题：甲方未提供乙方合同约定的劳动条件。解决办法：乙方有权要求解除合同，并要求甲方支付赔偿。五、所有应用场景：1.用人单位与劳动者建立劳动