淮南市供应链管理劳动合同样本

淮南市供应链管理劳动合同样本合同编号：__________名称：淮南市供应链管理有限公司地址：淮南市某某区某某路某某号联系人：某某联系电话：xxxxxxxx电子邮箱：xxxxxxxx姓名：某某身份证号码：xxxxxxxx联系电话：xxxxxxxx电子邮箱：xxxxxxxx鉴于甲方为一家专业的供应链管理公司，乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力，双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本劳动合同，以共同遵守。第一章合同条款第一条合同期限本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方的工作岗位为____，主要工作内容为____。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元，每月__日支付工资。甲方依法为乙方缴纳社会保险，并支付加班工资、奖金等。第五条保密条款乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方。第二章劳动条件第六条劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。第七条培训甲方应提供必要的培训，以提高乙方的业务水平和工作技能。第三章劳动权益第八条休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利。第九条社会保险甲方依法为乙方参加社会保险，保障乙方的社会保险权益。第十条劳动争议解决双方因履行本合同发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第四章违约责任第十一条违约责任双方违反本合同的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。第五章附则第十二条合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止，应依照法律法规和双方协商一致的原则进行。第十三条合同的解除和终止本合同解除或终止后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十四条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条其他约定本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。甲方（签名）：__________日期：____年__月__日乙方（签名）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.甲方公司培训资料8.甲方公司商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定：1.乙方未按照合同约定提供劳动力，属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，属于违约行为。3.甲方未按照合同约定支付工资、奖金等，属于违约行为。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险，属于违约行为。5.双方未按照合同约定变更、解除或终止合同，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间建立的、明确双方权利义务的书面协议。2.甲方：指淮南市供应链管理有限公司。3.乙方：指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.劳动力：指乙方为甲方提供的工作能力和工作成果。5.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间。6.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动力所获得的工资、奖金等。7.保密条款：指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.问题：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.问题：甲方未按照合同约定支付工资、奖金等。解决办法：乙方有权要求甲方支付欠付的工资、奖金等，并向劳动监察部门投诉。4.问题：甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。解决办法：乙方有权要求甲方补缴社会保险，并向劳动监察部门投诉。5.问题：双方未按照合同约定变更、解除或终止合同。解决办法：双方应协商解决，无法协商的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方招聘乙方作为员工，双方签订劳动合同。2.甲方支付乙方工资、奖金等劳动报酬。3.甲方