![淮南市供应链管理劳动合同样本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/0F/29/wKhkFmaTYxyALVnGAAFfT_YD5Ng724.jpg)
![淮南市供应链管理劳动合同样本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/0F/29/wKhkFmaTYxyALVnGAAFfT_YD5Ng7242.jpg)
![淮南市供应链管理劳动合同样本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/0F/29/wKhkFmaTYxyALVnGAAFfT_YD5Ng7243.jpg)
![淮南市供应链管理劳动合同样本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/0F/29/wKhkFmaTYxyALVnGAAFfT_YD5Ng7244.jpg)
![淮南市供应链管理劳动合同样本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view2/M01/0F/29/wKhkFmaTYxyALVnGAAFfT_YD5Ng7245.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
淮南市供应链管理劳动合同样本合同编号:__________名称:淮南市供应链管理有限公司地址:淮南市某某区某某路某某号联系人:某某联系电话:xxxxxxxx电子邮箱:xxxxxxxx姓名:某某身份证号码:xxxxxxxx联系电话:xxxxxxxx电子邮箱:xxxxxxxx鉴于甲方为一家专业的供应链管理公司,乙方愿意加入甲方并为其提供劳动力,双方为了明确双方的权利和义务,经友好协商,特订立本劳动合同,以共同遵守。第一章合同条款第一条合同期限本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二条工作内容乙方的工作岗位为____,主要工作内容为____。第三条工作时间乙方每周工作时间不超过____小时,每周休息日为____天。具体工作时间按照甲方的规定执行。第四条劳动报酬乙方的月工资为人民币____元,每月__日支付工资。甲方依法为乙方缴纳社会保险,并支付加班工资、奖金等。第五条保密条款乙方应对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,不得泄露给第三方。第二章劳动条件第六条劳动保护甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全和健康。第七条培训甲方应提供必要的培训,以提高乙方的业务水平和工作技能。第三章劳动权益第八条休息休假乙方享有国家规定的休息休假权利。第九条社会保险甲方依法为乙方参加社会保险,保障乙方的社会保险权益。第十条劳动争议解决双方因履行本合同发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第四章违约责任第十一条违约责任双方违反本合同的,应承担违约责任,并赔偿因此给对方造成的损失。第五章附则第十二条合同的变更、解除和终止本合同的变更、解除和终止,应依照法律法规和双方协商一致的原则进行。第十三条合同的解除和终止本合同解除或终止后,乙方应立即办理工作交接手续,甲方应支付乙方相应的经济补偿。第十四条争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十五条其他约定本合同未尽事宜,双方可另行协商,并签订补充协议。甲方(签名):__________日期:____年__月__日乙方(签名):__________日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方个人简历2.身份证明文件3.学历证明文件4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.甲方公司培训资料8.甲方公司商业秘密、技术秘密等相关资料二、违约行为及认定:1.乙方未按照合同约定提供劳动力,属于违约行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,属于违约行为。3.甲方未按照合同约定支付工资、奖金等,属于违约行为。4.甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险,属于违约行为。5.双方未按照合同约定变更、解除或终止合同,属于违约行为。三、法律名词及解释:1.劳动合同:劳动者与用人单位之间建立的、明确双方权利义务的书面协议。2.甲方:指淮南市供应链管理有限公司。3.乙方:指与甲方签订劳动合同的劳动者。4.劳动力:指乙方为甲方提供的工作能力和工作成果。5.工作时间:指乙方按照甲方规定的工作时间。6.劳动报酬:指乙方为甲方提供劳动力所获得的工资、奖金等。7.保密条款:指乙方对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的约定。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照合同约定提供劳动力。解决办法:甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.问题:乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。解决办法:甲方有权终止合同,并要求乙方赔偿因此造成的损失。3.问题:甲方未按照合同约定支付工资、奖金等。解决办法:乙方有权要求甲方支付欠付的工资、奖金等,并向劳动监察部门投诉。4.问题:甲方未按照法律法规为乙方缴纳社会保险。解决办法:乙方有权要求甲方补缴社会保险,并向劳动监察部门投诉。5.问题:双方未按照合同约定变更、解除或终止合同。解决办法:双方应协商解决,无法协商的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方招聘乙方作为员工,双方签订劳动合同。2.甲方支付乙方工资、奖金等劳动报酬。3.甲方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024-2030年中国石蜡相变材料(PCM)行业需求态势与产销规模预测报告
- 2024-2030年中国短波天线行业市场发展趋势与前景展望战略分析报告
- 2024-2030年中国睡衣衫裤市场营销策略与竞争态势分析报告
- 2024-2030年中国眉笔行业销售动态及竞争趋势预测报告
- 国际贸易与金融II(双语)课程M03-Krugman-46657-09-IE-C03-F
- 金属热处理工艺
- 安徽工业大学材料分析测试技术复习题及答案
- Quiz 1:《高级英语2》第1课
- 双筋矩形配筋计算
- 机械制图与中望CAD课件-任务5.2-剖视图
- 气管切开术技术操作规范
- 肺心病护理常规课件教案
- 骨质疏松症的中西医结合治疗
- 五轴数控加工编程工艺及实训案例课程标准
- 扒渣机施工方案及技术措施
- 湖北教育出版社三年级下册信息技术教案
- 创始人合伙协议书
- 粉笔字教程及实用技巧
- 国家OTC药品目录(全部品种)
- 混凝土抗渗检测报告
- 食堂服务外包投标方案(技术标)
评论
0/150
提交评论