勤工俭学行业协会协议

勤工俭学行业协会协议合同编号：__________甲方（甲方指勤工俭学行业协会）：全称：________________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________乙方（乙方指参与勤工俭学的学生）：全称：________________________地址：________________________联系电话：____________________联系人：____________________鉴于甲方为依法成立的勤工俭学行业协会，乙方为学生，愿意参加甲方组织的勤工俭学活动。为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议，以便共同遵守。第一条勤工俭学活动的内容1.1甲方负责为乙方提供勤工俭学的岗位，乙方应在甲方指导下，认真履行岗位职责，努力完成工作任务。1.2乙方参加勤工俭学活动期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3甲方应确保乙方的勤工俭学岗位符合国家法律法规和行业规定，保障乙方的安全和健康。第二条勤工俭学的报酬及支付方式2.1乙方参加勤工俭学活动期间，甲方应按照双方约定的报酬标准和支付方式，按时足额支付乙方的劳动报酬。2.2乙方的劳动报酬支付方式可以为现金、转账等方式，具体支付方式由双方协商确定。2.3甲方应在每月底前将乙方当月的劳动报酬支付完毕。第三条勤工俭学的时间安排3.1乙方参加勤工俭学的时间安排应遵循甲方的勤工俭学计划和课程安排，确保乙方的学习和工作相互促进，协调发展。3.2乙方应按照甲方的要求，提供相应的勤工俭学时间，确保勤工俭学活动的顺利进行。3.3甲方应充分考虑乙方的学习任务，合理安排勤工俭学的时间，避免影响乙方的正常学习。第四条保密条款4.1乙方在参加勤工俭学活动期间，可能涉及到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。乙方应对此予以保密，并不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第五条解除和终止5.1本协议在下列情况下可以解除：（1）甲乙双方协商一致解除；（2）乙方因故退出勤工俭学活动，提前解除；（3）甲方因特殊情况需要解除本协议；5.2本协议在下列情况下可以终止：（1）乙方的勤工俭学活动结束；（2）甲乙双方协商一致终止；（3）不可抗力导致本协议无法履行。第六条争议解决本协议在履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他7.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.甲方（勤工俭学行业协会）营业执照复印件2.乙方（学生）身份证复印件3.勤工俭学岗位详细说明4.勤工俭学报酬支付证明5.保密协议6.勤工俭学时间安排表7.甲方授权书（如有）8.乙方签名确认表（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定提供勤工俭学时间，影响工作进度。2.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密。3.甲方未按约定支付乙方劳动报酬。4.甲方未提供乙方勤工俭学岗位，导致乙方无法履行义务。5.甲方未确保乙方勤工俭学岗位的安全和健康。6.任何一方未履行本协议约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.勤工俭学：学生通过参与社会实践工作，获取劳动报酬，以减轻学习负担，提高实践能力的一种方式。2.劳动报酬：乙方在勤工俭学活动中所应得的工资、奖金等收益。3.保密义务：乙方对甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息予以保密的义务。4.不可抗力：指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作时间与学习时间冲突：乙方应提前与甲方沟通，共同制定合理的时间安排。2.乙方报酬未按时支付：乙方可与甲方财务部门联系，核实支付情况，如有问题协商解决。3.乙方泄露甲方秘密：乙方应签署保密协议，明确保密义务，如有泄露，按协议承担责任。4.甲方未提供岗位：甲方应及时通知乙方，协商解决，确保乙方权益。5.甲方未确保乙方安全和健康：甲方应加强岗位安全检查，提供必要的劳动保护。五、所有应用场景：1.高校学生参与校内各部门的