![河南省教育行业劳动合同范本_第1页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/0C/1A/wKhkFmaTYlGAYy_zAAFWYizp_rQ770.jpg)
![河南省教育行业劳动合同范本_第2页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/0C/1A/wKhkFmaTYlGAYy_zAAFWYizp_rQ7702.jpg)
![河南省教育行业劳动合同范本_第3页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/0C/1A/wKhkFmaTYlGAYy_zAAFWYizp_rQ7703.jpg)
![河南省教育行业劳动合同范本_第4页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/0C/1A/wKhkFmaTYlGAYy_zAAFWYizp_rQ7704.jpg)
![河南省教育行业劳动合同范本_第5页](http://file4.renrendoc.com/view3/M03/0C/1A/wKhkFmaTYlGAYy_zAAFWYizp_rQ7705.jpg)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
河南省教育行业劳动合同范本合同编号:__________甲方(用人单位):__________地址:__________联系电话:__________联系人:__________乙方(劳动者):__________身份证号码:__________联系电话:__________住址:__________鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则,甲方愿意聘请乙方为劳动合同制员工,乙方愿意接受甲方的聘请,甲乙双方经充分协商,就双方的权利、义务、待遇等事项达成如下协议:第一条合同期限1.1本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根据工作需要,可以提前解除劳动合同,但应提前一个月通知乙方。第二条工作内容2.1乙方同意按照甲方的要求,在本单位从事__________工作。2.2乙方应认真履行职务,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理和调配。第三条劳动报酬3.1乙方月工资为人民币(大写):__________元整(小写):__________元。3.2乙方工资实行月结,甲方每月____日前支付乙方工资。3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。第四条福利待遇4.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等假期,具体按照甲方的规定执行。4.3乙方享有工作午餐补贴、交通补贴等福利待遇,具体标准按照甲方的规定执行。第五条劳动保护5.1甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的工作环境。5.2甲方应定期对乙方进行安全、卫生教育,提高乙方自我保护意识。第六条保密协议6.1乙方在甲方工作期间及离职后一年内,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。6.2乙方违反保密协议的,应承担相应的法律责任。第七条解除和终止劳动合同的条件7.1甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。7.2乙方提前解除劳动合同的,应提前一个月书面通知甲方。(1)严重违反甲方的规章制度;(2)严重失职,给甲方造成重大损失;(3)患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作;(4)合同期内累计旷工超过规定次数或时间。第八条争议解决8.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他约定9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。9.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(用人单位):__________乙方(劳动者):__________签订日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方学历证书复印件3.乙方职业资格证书复印件4.社会保险缴费证明5.甲方规章制度6.甲方工作环境安全评估报告7.保密协议8.劳动争议调解协议书二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供个人信息,包括但不限于身份证、学历、职业资格等。2.乙方未按约定履行工作职责,导致甲方损失。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。4.乙方违反甲方规章制度,包括但不限于迟到、早退、旷工等。5.乙方提前解除劳动合同未按约定提前通知甲方。6.甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。7.甲方未按约定提供乙方安全、卫生的工作环境。三、法律名词及解释:1.劳动合同:指用人单位与劳动者之间建立的,明确双方权利、义务、待遇等事项的协议。2.用人单位:指依法成立,具有用人权利和义务的组织或个人。3.劳动者:指在用人单位提供劳动,获取报酬的个人。4.社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,减轻用人单位负担,实行的社会保障制度。5.保密协议:指双方约定对特定信息保密的协议。6.违约行为:指违反合同约定,未履行合同义务的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未提供完整个人信息。解决办法:要求乙方在规定时间内提供完整个人信息,否则甲方有权解除合同。2.问题:乙方工作失职,导致甲方损失。解决办法:根据乙方失职程度,要求乙方承担相应责任,甚至解除合同。3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。解决办法:要求乙方停止泄露行为,承担违约责任,甚至解除合同。4.问题:甲方未按约定支付乙方工资及福利待遇。解决办法:甲方应及时支付乙方工资及福利待遇,否则乙方有权解除合同。5.问题:甲方未按约定提供乙方安全、卫生工作环境。解决办法:甲方应改善工作环境,保障乙方安全与健康,否则乙方有权解除合同。五、所有应用场景:1.甲方为新成立的学校,需要招聘教师及工作人员。2.甲方为现有学校,需要重新签订或更新劳动合同。3.甲方与乙方存在劳动争议,需明确双方权利、义务。4.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 贵州省2020年7月普通高中学业水平考试生物试卷及答案
- 专题三-第二讲-数列的综合应用
- 小学语文教师评职称专业技术工作总结(6篇)
- 临床寄生虫检验试题
- 国家级继续医学教育项目创新之处
- 高中三年级上学期数学《排列组合的应用(定序问题)》教学设计
- 桂阳县2024年数学五下期末预测试题含解析
- 贵州铜仁伟才校2025届初三下学期数学试题期中测试卷含解析
- 空气清新器产品相关项目建议书
- 真空干燥机产品相关项目建议书
- 30第五章10AdobeXD高级应用介绍以及交互制作
- 网络信息安全知识考试参考题库300题(含各题型)
- 临夏弹性塑胶道路施工方案
- 第10课鸦片战争
- 长江存储科技限责任公司2023届招聘上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
- 酒店住宿水单标准模板
- 2022年青岛电影学院教师招聘考试试题及答案
- 人教版小学五年级上册英语单词表默写版
- 浙江大学研究生学术规范全部整理(30套题)
- 部编版二年级语文上册第一、二单元学历案
- 药品调剂差错预防培训
评论
0/150
提交评论