扬州市化妆品行业劳动合同

扬州市化妆品行业劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：扬州市化妆品厂乙方（劳动者）：甲乙双方，经友好协商，本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方在甲方从事__________________工作。1.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证产品质量。二、工作时间和休息休假2.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.2乙方享有国家法定节假日休息权，按国家规定享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。三、劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。3.2乙方工资按照甲方的薪酬制度执行，甲方每月按时足额支付乙方工资。四、劳动保护4.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护设施和劳动保护用品。4.2甲方应定期对乙方进行安全培训，提高乙方安全生产意识。五、社会保险5.1甲方按照国家和地方法律法规，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。5.2乙方应按时参加社会保险，如有特殊情况，需提前向甲方说明。六、合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满，双方未续签，则合同自动终止。七、保密条款7.1乙方在甲方工作期间，接触到的一切商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于甲方知识产权和商业机密。7.2乙方在合同期内和合同期满后一年内，不得以任何方式泄露、传播、使用甲方机密信息。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中，如发生纠纷，应通过友好协商解决。8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他9.1双方在签订合同时，应认真阅读合同全文，一经签订，双方均须严格遵守。9.2合同未尽事宜，可另行协商补充。9.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（用人单位）：扬州市化妆品厂乙方（劳动者）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方营业执照复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方化妆品生产许可证复印件7.甲方社会保险登记证复印件8.劳动合同解除证明9.保密协议10.甲方规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或提前解除合同未按规定提前通知甲方，视为违约。2.乙方泄露、传播、使用甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，视为违约。3.甲方未按约定支付乙方工资、奖金等，视为违约。4.甲方未为乙方缴纳社会保险，视为违约。5.甲方未提供乙方劳动保护用品或劳动防护设施，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：乙方在甲方工作的时间，按甲方制定的工作时间执行。3.劳动报酬：乙方在履行劳动合同过程中，应得的工资、奖金等报酬。4.社会保险：甲方为乙方缴纳的养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。5.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.违约：合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时到岗：提前与乙方沟通，了解原因，如需解约，按照合同约定办理。2.甲方未按时支付工资：乙方应及时与甲方财务部门沟通，如无法解决，可申请劳动仲裁。3.甲方未缴纳社会保险：乙方可向甲方提出书面要求，要求甲方补缴，如甲方仍不履行，可向社保部门投诉。4.劳动争议：双方可先进行协商，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。5.乙方泄露甲方机密：甲方可以书面形式通知乙方解除合同，并要求乙方承担违约责任。五、所有应用场景：1.甲方为新招聘员工与乙方签订劳动合同。2.甲方与乙方续签劳动合同。3.甲方