体育教练岗位合同

体育教练岗位合同合同编号：__________体育教练岗位合同名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________鉴于：1.甲方是一家专业从事体育训练、培训及赛事组织的机构，乙方愿意担任甲方旗下体育教练岗位，为甲方提供专业教练服务；2.双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，达成本合同；3.本合同的签订旨在明确双方在合作过程中的权利和义务，确保合作的顺利进行。一、乙方的岗位职责1.乙方担任甲方的体育教练，负责__________（项目）的训练及教学；2.乙方应根据甲方的要求，制定训练计划，确保训练质量；3.乙方应积极参加甲方组织的各类赛事，为甲方争取优异成绩；4.乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉；5.乙方应保持专业素养，关心学员的成长，提供优质的教练服务。二、乙方的权益保障1.乙方享有按约定获得的薪酬待遇，甲方应及时支付乙方工资、奖金等；2.乙方享有法定的休息日和节假日；3.乙方享有甲方的培训、晋升机会；4.乙方在履行职责过程中受到的人身伤害，甲方应承担相应的赔偿责任；5.乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便从事违法活动。三、甲方的权益保障1.甲方有权对乙方的工作进行监督、考核，确保乙方履行职责；2.甲方有权根据实际情况调整乙方的岗位职责；3.甲方有权解除本合同，如乙方严重违反甲方规章制度、失职、渎职等；4.甲方应按时支付乙方约定的薪酬待遇；5.甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方顺利开展工作。四、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年；2.合同期满前，双方如需续约，应提前一个月书面协商一致；3.双方解除或终止本合同时，应书面通知对方，并办理相关手续。五、违约责任1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任；2.甲方未按时支付乙方薪酬待遇的，应支付乙方逾期付款的违约金；3.乙方未按约定履行职责的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。六、争议解决1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如发生争议，双方应友好协商解决；2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份；2.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方职业资格证书复印件4.甲方规章制度5.甲方赛事组织方案6.甲方培训计划7.双方签订的补充协议二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方薪酬待遇，属于违约行为。2.乙方未按约定履行职责，如不参加训练、教学或赛事，属于违约行为。3.乙方违反甲方规章制度，如迟到、早退、擅自离岗等，属于违约行为。4.甲方未提供乙方的工作条件和环境，导致乙方无法正常开展工作，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.体育教练：指具备专业知识和技能，从事体育训练、教学和赛事组织工作的人员。2.薪酬待遇：指乙方按照合同约定所应获得的工资、奖金等报酬。3.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。4.解除合同：指双方协商一致终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中遇到不公正待遇，如薪酬拖欠、工作环境恶劣等，应与甲方沟通协商，如协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助。2.甲方在考核乙方时出现争议，双方可查阅相关规章制度，如仍有分歧，可通过第三方调解或诉讼解决。3.合同期满前，双方对续约条件产生分歧，可充分沟通，达成一致后签订书面续约协议。五、所有应用场景：1.甲方为体育俱乐部，需要招聘专业教练负责