山东省文化行业劳动合同范本

山东省文化行业劳动合同范本合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________通讯地址：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，特订立本劳动合同，以共同遵守。一、合同期限第一条本劳动合同期限为固定期限劳动合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____年。二、工作内容第二条乙方在甲方的工作岗位为__________，具体工作内容和要求按照甲方的实际工作需要和乙方的个人能力确定。三、工作时间和休息休假第三条乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。具体作息时间按照甲方的规定执行。乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年休假。四、劳动报酬第四条乙方在甲方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。五、社会保险第五条甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。六、劳动保护和职业健康第六条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的规定，为乙方提供符合国家安全生产法律法规和安全卫生标准的工作环境和条件，确保乙方的人身安全和健康。甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并为乙方提供必要的劳动防护用品。七、解除和终止劳动合同第七条本劳动合同的解除和终止，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。乙方提前解除劳动合同的，应提前____天向甲方提出书面申请。甲方按照乙方的实际工作时间和工资标准支付经济补偿。甲方解除劳动合同的，应提前____天通知乙方，并按照乙方的实际工作时间和工资标准支付经济补偿。八、争议解决第八条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、其他约定第九条本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方职业资格证明复印件4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证副本复印件6.甲方社会保险登记证副本复印件7.劳动合同书8.劳动者的个人信息登记表9.劳动者的工作经历证明10.其他与劳动合同相关的文件。二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方工资的，视为违约。2.甲方未按照合同约定支付乙方社会保险的，视为违约。3.甲方未按照合同约定提供劳动保护的，视为违约。4.乙方未按照合同约定提前解除劳动合同的，视为违约。5.乙方未按照合同约定履行工作职责的，视为违约。6.其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.固定期限劳动合同：劳动合同双方约定了明确的合同期限的劳动合同。3.标准工时制度：每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过44小时的工时制度。4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，按照法定标准支付给劳动者的补偿。5.社会保险：国家通过立法建立的，由用人单位和劳动者共同参加的一种社会保障制度。6.违约行为：合同双方违反合同约定，导致合同不能正常履行或者达到合同目的的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按时支付工资：乙方可以要求甲方支付工资，如果甲方仍不支付，可以向劳动监察大队投诉。2.甲方未缴纳社会保险：乙方可以要求甲方补缴社会保险，如果甲方仍不补缴，可以向社保机构投诉。3.工作环境不符合安全卫生标准：乙方可以向甲方提出改善要求，如甲方不改善，可以向相关政府部门投诉。4.甲方解除劳动合同不符合法律规定：乙方可以要求继续履行合同，如果甲方不履行，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。5.其他执行中的问题，双方应通过友好协商解决，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.适用于山东省文化行业的各类企业与劳动者之间建立劳动关系。2.适用于用人单