律师行业律师经理工作合同

律师行业律师经理工作合同合同编号：__________鉴于甲方为一家依法成立的律师事务所，乙方愿意加入甲方担任律师经理，甲乙双方经友好协商，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方作为甲方律师经理，应全面负责律师团队的日常管理工作，包括但不限于律师团队的招聘、培训、考核、业务指导等工作。1.2乙方应积极参与甲方提供的各类案件和法律事务，为客户提供优质、高效的法律服务。1.3乙方应遵守国家法律法规，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。第二条工作时间2.1乙方每周工作时间不少于40小时，具体工作时间可根据甲方业务需要和乙方的实际情况进行调整。2.2乙方应按照甲方的要求，参加甲方组织的各类培训、会议等活动。第三条薪酬待遇3.1乙方的基础工资为每月人民币____元，绩效工资根据乙方的工作业绩另行约定。3.2乙方依法享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。3.3乙方的工作年限、职称等因素符合甲方晋升条件的，甲方可视情况予以晋升。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。4.2乙方在合同期内提前解除合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方违约金人民币____元。第五条合同的解除和终止5.1在合同期内，任何一方有下列情形之一的，可以解除本合同：（1）甲方依法解散、破产或者被吊销营业执照的；（2）乙方严重违反甲方规章制度或者本合同的约定，甲方有权解除本合同；（3）一方丧失民事行为能力的；（4）一方因故意犯罪被追究刑事责任的。5.2合同期满，双方未续签的，本合同自行终止。第六条保密条款6.1乙方在合同期内及合同期满后，应对在甲方工作期间获取的客户信息、案件资料、商业秘密等予以保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿损失。第七条争议解决7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方律师事务所营业执照复印件3.甲方律师事务所规章制度4.律师行业相关法律法规5.社会保险政策文件6.乙方绩效考核标准7.律师职业道德规范二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间履行工作职责，视为违约。2.乙方未遵守国家法律法规，造成甲方损失的，视为违约。3.乙方泄露甲方商业秘密，造成甲方损失的，视为违约。4.乙方未按约定完成工作任务，视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资及福利，视为违约。6.甲方未提供乙方工作时所需条件的，视为违约。三、法律名词及解释：1.律师经理：指在律师事务所担任管理职责，负责律师团队日常管理工作的律师。2.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。3.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活权益，强制用人单位和劳动者缴纳的保险。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作积极性不高，影响工作进度。解决办法：建立健全乙方绩效考核制度，对优秀员工给予奖励，对工作不力的员工进行培训或调整。2.问题：乙方在工作中泄露甲方商业秘密。解决办法：加强乙方职业道德教育，签订保密协议，对泄露商业秘密的乙方追究法律责任。3.问题：甲方未按时支付乙方工资及福利。解决办法：甲方按时支付乙方工资及福利，如逾期支付，应支付违约金，并承担相应法律责任。4.问题：合同条款不明确，导致双方产生争议。解决办法：合同签订前，双方充分沟通，明确合同条款，必要时可咨询专业律师。五、所有应用场景：1.甲方为律师事务所，需要招聘律师经理负责律师团队管理。2.乙方具备律师资格，愿意加入甲方担任律师经理。3.双方就乙方工作内容、工作