事业单位劳动合同知识产权保护

事业单位劳动合同知识产权保护合同编号：__________甲方：__________（事业单位名称）地址：__________法定代表人：__________联系电话：__________乙方：__________（员工姓名）身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为事业单位，乙方为甲方员工，甲乙双方为了保护知识产权，明确双方在劳动合同中的知识产权权益，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条知识产权的定义1.1本合同所称知识产权，是指乙方在劳动合同期间所创作的、依法享有著作权的作品、发明创造、技术秘密等。第二条知识产权的归属2.1乙方在劳动合同期间所创作的知识产权，除法律法规规定属于国家所有或者乙方个人所有的情况外，均属于甲方所有。2.2乙方在劳动合同期间利用甲方提供的物质条件、技术条件所创作的知识产权，除法律法规规定属于乙方所有或者甲方所有的情况外，均属于甲方所有。第三条知识产权的保护3.1乙方应当遵守国家的知识产权法律法规，保护甲方的知识产权，不得在任何时间、任何地点、以任何方式侵犯甲方的知识产权。3.2乙方在劳动合同期间所创作的知识产权，如需申请专利、著作权登记等，应当事先征得甲方的同意，并办理相关手续。3.3乙方在劳动合同期间所创作的知识产权，如获得专利权、著作权等，甲方有权在其业务范围内使用、许可他人使用、转让或许可他人转让。第四条违反本合同的责任4.1乙方违反本合同第二条、第三条的规定，造成甲方知识产权损失的，乙方应当承担赔偿责任。4.2乙方违反本合同第三条的规定，给甲方造成重大损失的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第五条合同的解除和终止5.1本合同在下列情况下解除或终止：（1）双方协商一致解除或终止；（2）合同期限届满，双方未续签；（3）乙方提前辞职；（4）乙方因严重违反甲方规章制度被甲方解除劳动合同；（5）法律法规规定的其他情形。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方知识产权清单3.专利证书复印件4.著作权登记证书复印件5.技术秘密证明文件6.甲方规章制度7.乙方创作的作品样本二、违约行为及认定：1.乙方未遵守国家知识产权法律法规，导致甲方知识产权受损的行为。2.乙方在未经甲方同意的情况下，擅自将甲方知识产权转让给第三方使用的行为。3.乙方在未经甲方同意的情况下，擅自申请专利、著作权登记等行为。4.乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失的行为。三、法律名词及解释：1.知识产权：指著作权、专利权、商标权、技术秘密等权利。2.著作权：指作者对其创作的文学、艺术和科学作品享有的权利。3.专利权：指发明人对其发明享有的独占使用权。4.技术秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经济信息。5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的义务行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方创作的作品被第三方侵权。解决办法：立即通知第三方停止侵权行为，并保留追究法律责任的权利。2.问题：乙方擅自将甲方知识产权转让给第三方。解决办法：立即与乙方沟通，要求其撤销转让行为，并保留追究法律责任的权利。解决办法：与乙方协商，要求其在规定时间内完成工作任务，或按合同约定承担相应责任。4.问题：乙方违反甲方规章制度，导致甲方损失。解决办法：根据甲方规章制度对乙方进行处罚，并要求其承担损失赔偿责任。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供创作条件，要求乙方创作的知识产权归甲方所有。2.乙方在劳动合同期间创作的知识产权，需要申请专利、著作权登记等。3.乙方