洗浴中心电工雇佣协议书

洗浴中心电工雇佣协议书合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方（雇员）：__________身份证号：__________地址：__________联系电话：__________鉴于甲方为一家专业的洗浴中心，乙方具备电工专业技能，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方洗浴中心电工事宜达成如下协议：一、工作内容1.1乙方负责甲方洗浴中心的电路维修、保养及安装等工作。1.2乙方应确保电路设施的安全稳定运行，预防事故发生。1.3乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务。二、工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间根据甲方工作需要安排。2.2乙方工作地点为甲方洗浴中心。三、劳动报酬3.1乙方工资为每月人民币__________元（税前），每月__________日准时发放。3.2乙方加班工资按照我国《劳动法》规定支付。3.3乙方享受甲方规定的福利待遇。四、劳动保护4.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。4.2乙方应正确使用劳动保护设施和用品，确保自身安全。五、合同期限5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。5.2合同期满后，如双方愿意继续合作，可在合同到期前一个月内协商签订新的合同。六、违约责任6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。6.2乙方提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并支付违约金人民币__________元。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇员）：__________签订日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方电工资格证书复印件3.劳动保护设施和用品清单4.工作场所安全评估报告5.工资发放证明6.加班记录7.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定完成工作任务，或工作质量不符合甲方要求。2.乙方未按约定工作时间出勤，或未提前通知甲方解除合同。3.甲方未按约定支付工资、加班费或其他福利待遇。4.甲方未提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。5.其他违反本协议约定的行为。三、法律名词及解释：1.雇主：指甲方洗浴中心。2.雇员：指乙方电工。3.劳动合同：指本协议。4.劳动报酬：指乙方为甲方提供劳动所获得的工资、加班费等。5.劳动保护：指甲方为乙方提供的安全、健康的工作环境和设施。6.违约金：指乙方提前解除合同应支付给甲方的赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方在工作中受伤，应立即就医，并报告甲方。甲方应按照我国《劳动合同法》规定，承担乙方的医疗费用和赔偿责任。2.乙方在工作中发现安全隐患，应立即报告甲方。甲方应立即采取措施消除隐患，确保乙方的人身安全。3.甲方未按时支付工资或福利待遇，乙方有权拒绝工作，并要求甲方支付违约金。4.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权要求乙方在规定时间内补正，或按照约定扣除工资。5.如双方在履行协议过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为洗浴中心，需要专业电工进行电路维修、保养和安装。2.乙方具备电工专业技能，愿意为甲方提供电路方面的服务工作